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株式会社愛の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
387万円250~1050万円96

(平均年齢25.9歳)

回答者の平均年収387万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数96

(平均年齢25.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
333万円
(平均年齢23.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
428万円
(平均年齢26.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
406万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳480万円1050万円15
30~34歳489万円950万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社愛の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業もあまりないし、このような仕事しかしていないにもかかわらず給料には
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株式会社愛の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:福利厚生としては普通だと思います。退職金も約30万円ほどもらえました。
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給与水準:【賞与の有無、支給額について】業績によります。多い時は一回で... 続きを見る
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栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与・賞与は比較的高水準かと思います。残業代も含めるとそれな... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目5-16TEビル 501
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル10F
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は前年度の評価にもとづいて7月に改訂される。個人賞与に加... 続きを見る
4.1
東京都千代田区内幸町2丁目1番6号日比谷パークフロント15階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:支給されるベースとボーナス以外にも充実した給与制度の為、入社... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区桜丘町261セルリアンタワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】営業は成果報酬型、未達成か続けば給料... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市中原区
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給少な目で職務手当を足しているので,ボーナスは基本少なめ... 続きを見る
3.5
東京都中央区京橋二丁目2-1京橋エドグラン 13階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点:残業手当が1分単位で出る点はよかった。基本給が低いため、残業... 続きを見る
3.1
愛知県豊田市花本町井前1-9
IT・通信・その他IT・通信
4.1
東京都港区芝浦3丁目1-1田町ステーションタワーN18階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸制であり、その金額が固定給部分とインセンティブ部分に分か... 続きを見る

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株式会社愛のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)