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株式会社チェッカーサポートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:当社は、社員同士の交流を深めるために、社内イベント
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:当社では4半期に1度、全社的な会議が行われており、
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回答者: 女性/ 惣菜MD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:社長がやる気にあふれており、ビジョンもしっかりある。社員に
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回答者: 女性/ 人材育成係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:実力重視主義組織体制・コミュニケーション:円滑にコミュニケ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:役職や部署等関係なく、気軽にフレンドリーな会話がで
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな方が多く、社長・取締役など上層部ともコミュニ
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回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に飲み会があり、良い事も悪い事も噂話はよく耳に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:笑顔が素敵な人が基本的に採用されます。なので男はイケメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:頻繁に休日出勤を要請され、代休もありません。常に人手不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:シフト制で2~3時間から働くことができるので、主婦の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:セルフレジやセミセルフレジが普及する中、一体どうやって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:チームワークとかは全くいらなかったので、誰かと無理に仲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:企業理念ってありましたっけ?お客さま第一主義みたいな感じなので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:人数が多いぶん、個人に必要に構われることがないのがいい
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