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ヒューマンホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒューマンホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、ヒューマンホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室

2.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:
トップダウン型。
同社内でも部署（上司）によて大分差があると思う。

組織体制・コミュニケーション:
管理系のコミュニケーション能力は低い方の方が多い。
上司との話しやすさも人による。会社として部下とのコミュニケーションスキルの研修があるので
一定レベルは担保されていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
関連する広報活動は積極的に行っている。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

企業カルチャー・社風:オーナー経営。商品サービスの質よりも。とにかく電話をかけて

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:本音と建前のギャップが大きい。掲げる理念や目標は一見ご立派

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

企業カルチャー・社風:教育の会社というより、営業第一の会社。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月09日

企業カルチャー・社風:上下関係がしっかりしてて、役職が上の人にかなり敏感になって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年08月03日

企業文化・社風・組織体制：実績主義が強い会社だと思います。to Cではトップレベ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年09月26日

企業文化・社風・組織体制：皆さん面倒見が良い方が多いので、仕事はしやすい環境です

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理

3.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:横の繋がりは非常に良いと思う。ただ、オーナー経営のため、オ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：以下は良い点と言えるかわかりませんが、利益を上げ続ける

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：業績をしっかり上げていかないと居心地は悪いかもしれない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：常に新しいことを追求し、前進していく力強い企業だと思う

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

企業カルチャー・社風:経営陣が光通信系出身なので、数字がすべてという風潮があります... 続きを見る

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会社名	ヒューマンホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１Ｆ

従業員数	164名
連結従業員数	4113名
設立年	2002年
資本金	1299百万円
代表者	佐藤朋也
決算月	3月
上場年	2004年
平均年齢	34.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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