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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのすべての口コミ

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回答者: 女性/ テレオペ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:オペレーションのスペースはフロア
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:半年に一回など上席者との面談はあるが、特段昇給についての話はなし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:派遣なのでわからないです。大元が大きい会社のためしっかりとしているとは
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:NTTということでこの点はとても手厚いサポートとなっている。所定休もあ
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:社内資格の制度があるが他はない。オペレーター以外のキャリア開
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:レベルに応じてのテストがあるが、給与に反映されているかは不明
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:契約社員でも賞与や退職金制度、財形貯蓄も正社員と同じ内容でできるのでか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア開発は出来ないと思います。忍耐強くなったとは思います
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:残念が少ないため、ワークライフバランスはよいと思う。有給休暇
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:公共入札日制度で大きな利益の出やすいものを取った為、安定感がある。事
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:今後成長は見込めないと思う 今は法人の営業に力を入れているがいずれ頭
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:福利厚生はすべて整っている しっかりしているとおもいます 健康診断 人
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回答者: 女性/ TSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:エリア社員以上になれば様々な恩恵を受けられるようだか、契約社員ではあま
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回答者: 女性/ テレマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:拠点が複数あるようなので、移動に関しては希望があれば通るようでした。
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:薄給。業務にもよるのかもしれないが、働きに対する対価が著しく低すぎる。
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はキャリアパスで正社員になっても職級の上限がありましたが、数年前か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最も納得出来ないのは同じ仕事をしていてもNTT西日本社員とマーケティン
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:途中のタイミングで制度が変わり、月給が下がる仕組みになりました。既存の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務が基本。オーバーヘッド組織であれば、フレックス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
福利厚生:休みが多く有給休暇がとりやすい。有給休暇はMAX取得が可能。家賃補助や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:頑張らなくても、給与をもらえるところ。もちろん、頑張ってもも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取りやすい。年次休暇は100%取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:福利厚生はとても良い。退職金もあり、住宅手当も地域ごとに金額の差はある
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 --万円 --万円 --万円
年収 3000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:世間一般の平均年収くらいは平社員でも稼ぐことができる。ただし、残業がご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:部や、担当によりますが、年度末に予算が余れば、人材派遣まで、好きな研
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:グループ、チーム単位での仕事でした。日々の仕事は基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:やる気のあるには、良い機会が沢山ありますが、会社に人が残らないのが問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:仕事の内容よりも、パフォーマンスが上手いと評価される。時間に寛大。力の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格するしかないが、昇格するひとは、採用時に決まっている。後は、時間外
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:明確な評価制度はなく、上司の感覚で決まる。私の時は、ベテランから優先的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】個人差が激しい。お金に執着する人。家に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与についてはとても手厚い頑張って、結果を出した人は着実にステップアッ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:退職金 住宅補助 寮 財形貯蓄 社員持株有り非常に手厚いオフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社からしっかりとした研修があり教育係がついてサポートしてくれます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:保守的でトップダウン。トップのいうことを堅実に実施していく
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