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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れる多様な働き方支援:部署によるリモートワー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業手当がないと生活が回らない給与体制にしていることで、残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生には非常に満足しています。賃貸の場合は住宅補助がでるし、交通費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
勤務時間・休日休暇:コミュニケーション量0 どの中途入社社員に対しても無関心で、こ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社が大きい。 転換できるエリアがひろい。 時間休が取得できる。 知名度がた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:大きな会社なので、上司によって、部署ごとに雰囲気がかわること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制で、組合の関係で多くても月30時間までで管理され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:正社員になると福利厚生は充実している。有給の消化は契約社員も
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
オフィス環境:勤務先によるが、場所によっては社員食堂があるため割安でお昼を食べる
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回答者: 女性/ コンサル営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:妊娠、出産を経て戻ってくる方も多かったですし、シングルマザーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:ノー残業デーがあり、有給の消化も上司に促されたりと、社内の勤務時間や休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なります。残業時間も担当によって異な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブは以前に比べるとだいぶん減少しました。また獲得基準も厳し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:インセンティブは少なくなってきましたが、まだあります。定期的にコンテス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と給料日等はノー残業デーとして定時退社が推奨されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:正社員でなければ福利厚生のおいしい恩恵はほとんど受けることができません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:リストラのリスクが少ない。職場の雰囲気が良い。時間外労働が少ない。チー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業の有無が大きく変わる。企画系などのバックヤー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特化した分野に関しては、十分に成長できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的には完全週休二日制の土日祝休み。暦通り
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも、電電公社時代から続くゆったりした空気は否
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
入社理由・入社後の印象:現場の人と上司の感覚が違う。面談が少ないという声をずっと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】想定外のことが起こった場合や、ミ
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3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:一定時間を超えると割り増し時間外手当がもらえる。一定時間を超
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業にもよりますが、450万程度になるかと思います。年収の額は悪くはな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:害虫駆除や電球交換、日々の清掃等も全て専門業者が行うため、職場の環
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業は申告制。しかも、組合の関係で月30時間以内という制限が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
仕事内容:同じく非正規でも、お客様対応をしている者と、別の業務に携わっている者と
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得はもちろん、妊娠中の通勤緩和や時短勤務等、多様
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの出向社員、新卒採用社員、契約社員、派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休育休の取得はもちろん、妊娠中の通勤緩和や復職後の時短勤務な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
オフィス環境:空気が汚く感じる。エアコンからなのか、この職場で働き始めてから喉が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:どうしても年功序列は抜け切らないと感じる。年齢層も比較的たか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員は全て、評価が基準とされる。ボーナスも月給も評価が上がるか昇給すれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年02月14日
勤務時間・休日休暇:適正な労働時間が守られていて、オンオフがつけやすい。ノー残業
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