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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月08日

教育・研修：一回教えたら、わかるだろうと思っている方ばかり。非常にわかりにくいの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月08日

働きがい：やり甲斐を感じる事は少ない。契約書を交わすまではいかなくても、動いてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

働きがい:スタッフさんの成長が見守れるのが一番のやりがいでした。他社よりもスタッ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:20代は成長できる働きがい:人材派遣を通じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SP事業部

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業だったので、マネジメントを早期で任せてくれます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい:派遣スタッフの方に仕事を紹介し、その後の面倒を見ることを通じて、コミュ

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回答者：男性/ 人材/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:キャリア開発もありましたが、成長している人は個人で勉強してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：雇用を生み出しているので社会貢献度は高いです。しかし、派遣労働自体の是

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：初歩的なビジネスマナー研修からレベルの高いIT機器やパソコンやソフト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：実機を使い研修があるが、大分ざっくりしていて、リアルさが伝わって来な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：プレゼンする商品の研修がある。実機に対しての細かい資料がある。マイペ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初に1日パンフレットを用いてやっただけでその後は基本的に放置です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】就業日に3日間の座学があり、10日間の帯同でのトレー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】知識として、都内地図や立地をもっと学

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】解らない点はそのままにせず、先輩に聞ける環境であり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事で評価など

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果があった上での、個

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】マニュアルではなく、やって覚え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】不定期ではあるが、勉強会や研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】私はまだ、従来のやり方を教わり、覚えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアップはアップは望め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】ご案内のしかたが良くセンスがあると褒めら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】入社したばかりでスキルもないので難しい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】帯同やアドバイス等は的確に教えてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は特に無いので感じないです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】目標達成時に個人インセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分は学生の頃、この会社を通じてアルバイトをしていました。社員さん一

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程も成果も評価してくれ、またき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新しいことにチャレンジでき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ある程度業界の知識があればすぐに慣れるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】社員の人にも聴きやすく、また派遣元にも担当が明確に1人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】とても働きやすく、なんでも相談しやすかった。交通費

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にはどんどんチャレンジさせ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】週に一回、部内での会議があったため、情

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】月に一回の本社での会議。また決起大会でも。

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会社名	株式会社イマジンプラス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.imagineplus.co.jp/
所在地	東京都新宿区高田馬場４丁目１１－８

従業員数	56名
設立年	2003年
資本金	97百万円
代表者	笹川祐子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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