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ヤマト運輸株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 事務職、管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性に対しては頑張っている
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インキュベーション課/ アシスタントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境は
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回答者: 男性/ 業務役職者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、勤務時間は長い人が多い。家庭との両立は難
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇があります。女性の方でも営業所の所長やられたり、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでおりますが主に人事や本社スタッフに配属
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:パートさんのほとんどが女性です。特にセンターの受付の方は9割が
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回答者: 女性/ 荷受け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。しかし、その穴埋めを結局女性がする為、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部/ 副所長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は年々増えており会社としてもどんどん増えしていく動
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:内勤スタッフだと女性でも働きやすいとは思うがドライバーとしては
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:ドライバーが男性ばかりなのですが内勤スタッフは女性が多いので働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:育休とかはとりやすいと思います、戻ってきてフルタイムが体力てき
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回答者: 男性/ 支店勤務サブ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:ドライバー、または同僚の我が強いため、気の弱い女性にはおすすめ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:男性社会の会社です。事務管や本部の方では女性もいらっしゃいます
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ インキュベーション課/ アシスタントマネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性のポジションは結構
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすいんじゃないでしょうか。産休/育休は充実しているし、困
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:性別贔屓などもなく、基本は平等だと感じますが、グループ会社ごと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:一般職には、非常に働きやすい。男性が女性をフォローする文化があ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わないし、更衣
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:優遇されており、非常に
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回答者: 男性/ 副支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
女性の働きやすさ:女性の管理者登用が増
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:産休や育休を取って復帰している女性社員は多くいたが、ドライバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
女性の働きやすさ:女性の方は産休制度等を利用もできるようになってはいるがあくまで
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:現場のパート社員の方々は紅一点で営業所を回している場合が多いの
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:女性の働き方は部署による。事務職の方であればある程度働きやすい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。いたとしても、管理職は残業時間が多
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:男が出世しやすい会社です。同時に男性に厳しい、女性に優しい会社
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回答者: 男性/ サブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:力仕事もあるため、一概には
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:最近では、女性の役職者も出てきているため女性でもバリバリ仕事し
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回答者: 女性/ 営業所事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:産休育休をいただきました。現場では重い荷物を持つことも多くある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:事務職は女性の割合が高いので、育休や産休をとったり、育児短時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:未だに男性色が強い為働きづらいと思う。女性管理職を積極的に排出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:育児短時間制度があり、小学6年生までのお子さんがいる場合適用さ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は事務部門ではある程度いる印象。休暇はまとまった連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:パートタイマーでも産休、育休がきちんと取得出来る。介護短時間勤
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