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ヤマト運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヤマト運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14231件掲載中。ライトハウスは、ヤマト運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 内勤事務員　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業所/ マネージ

3.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:女性の管理者もいますがとても少ないです。上に登りたいという女性

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回答者：女性/ 現場スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

女性の働きやすさ:男性が多い職場です。産休育休を経て復帰することもできますが、年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:自分のいる部署は女性も多く、育児休暇・時短勤務等を取得している

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用は積極的に行なっているようだが、古い男性の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月31日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性には優しい会社かな…女性の管理職も多いイ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかり機能しており、事務職においては取得してい

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 主管支店　品質管理担当

4.2

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用に力を入れているようだが、実際はなかなか難しい

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思うドライバーより事務員ならなおさら。助け合いなが

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:女性の管理者は現場にはほとんどいない。女性が出世していくのはか

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:内勤ですが、ほとんどがパートさんです。シフトがあるので、希望等

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:事務に関して言うのであれば、女性は、働きやすいと感じます。子育

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回答者：女性/ ゲストオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:近年では女性ドライバーも増えてきている。少し前にはアンカーキャ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:育休だけでなく復帰後の育児短時間勤務制度も整っている会社です。

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:女性の育休期間などは問題なく取れた

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:産前産後休業・育休・育児短時間勤務などママさんには嬉しい福利厚

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回答者：女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:上を目指す人にとっては女性管理職の数を増やすことを目標にしてる

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:育児休業や短時間勤務の制度は充実している。取得しやすい環境。た

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

女性の働きやすさ:まだまだ男性が活躍しているイメージは強いが、近年は女性の管理職

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

女性の働きやすさ:自分の部署は女性は多いが、基本圧倒的に男性が過半の会社なので、

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　育休後時短で復帰され

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関しては部署により大きく異なりがあり、現場最

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月08日

女性の働きやすさ:女性も積極的に管理者に立候補する事は可能。育休や時短勤務も取得

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回答者：女性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:休暇は取れるが、周りのサポートや理解のある部署でないと難しい。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:所属部署にもよるが、周囲には育児短時間勤務の社員も多くいる。(

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいため、働きやすいとは思うが、管理職登用は少なく

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。また産休や育児時短勤務もかなり取り

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回答者：男性/ 企画専門職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

女性の働きやすさ:業界上、女性は少ない環境。現場もあるため、女性だから休める、と

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール事業部/ 副所長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性の管理者自体は会社として推進しているため立候補したら登用さ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:女性活躍を言い始めているが、現場があるため難しいところだと思う

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月30日

女性の働きやすさ:力仕事が多いので、本社や地域、主管勤務以外は女

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすく、歓迎されるムード

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:男女関係なく残業は多い。育休産休は取

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性管理職推進育休、時短勤務は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:役職への立候補は男女とも同

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回答者：男性/ 事務職、管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:女性に対しては頑張っている

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会社名	ヤマト運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kuronekoyamato.co.jp
所在地	東京都中央区銀座２丁目１６－１０

従業員数	183315名
設立年	2005年
資本金	50000百万円
代表者	栗栖利蔵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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