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ヤマト運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヤマト運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14221件掲載中。ライトハウスは、ヤマト運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:とくになし活気がある、若い人が多い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ アシスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

組織体制・コミュニケーション:上司への話しやすさは、年に1回上司が変わるので、人

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回答者：回答なし/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:基本的にみんな優しく、あいさつとかもドライバーさんが大きな

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:自身でがんがん営業をかけていくこともできるので、そこに関し

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回答者：女性/ 早朝アシスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月20日

企業カルチャー・社風:力仕事なので、気性が荒い面もあるが面倒みのいい人は多いと思

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

組織体制・コミュニケーション:自分のグループ長は穏やかな人でしたダイバーシティ・

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回答者：男性/ 弁護士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:会社では年齢に関係なく、人はいつでも成長することができると

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】短期の仕事で働かせて頂きまして最初からす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業理念の浸透：ヤマトは我なりと1919年から創業したということで、みなさんがフ

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回答者：回答なし/ 自営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系という感じの印象を受けた。バイトでは上下

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：センターしだいではあるが、必ず仕事処理能力が低い人がい

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回答者：回答なし/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年07月25日

企業カルチャー・社風:堅苦しくない。パートや短期バイトも無碍にはせずに扱ってもら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間毎に5分休憩していい事になっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分でその日の仕事の組み立てが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩スペースは広くてキレイ。電子レ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：・年間労働時間が短くなる分、給料も安くなる。・昼休憩も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：本社と営業所の温度差が違い過ぎる。本社が善かれと思って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：改善しなくてはならないこと。例えば、人員不足から来る業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】・トップの人がお気に入りを集めてスマホ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

企業文化・社風・組織体制：お届け先への気遣いや思いやりは、素晴らしい社風だと思い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】・休日の日数、退勤時間が決まってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：組合が積極的に職場の声を、上に伝える努力をしてくれてい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：休みが多めで、月間、年間労働時間が決まっている年間労働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】お荷物の重量の差で、としにと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】子育てに優しい環境です。シフ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:温かい社風組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：女性/ 事務受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年01月23日

企業カルチャー・社風:それも聞いてないです　不明です組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:荷物の仕分けなので、体育系です。風通しが良いとは思いません

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年02月16日

ダイバーシティ・多様性:現場は海外の人も多く、日本語が通じない人がいたが、フォロ

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回答者：男性/ 仕分け/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート/ 仕分け/ アルバイト

3.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

組織体制・コミュニケーション:職員同士の会話は少なく、上司との

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：大手企業だけあり、給与水準も高く、やりがいもあるかと思

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：やはり体育会系が多く、人間関係が難しい部分があるかと思

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会社名	ヤマト運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.kuronekoyamato.co.jp
所在地	東京都中央区銀座２丁目１６－１０

従業員数	183315名
設立年	2005年
資本金	50000百万円
代表者	栗栖利蔵
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
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