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ヤマト運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:配送ドライバーの安全基準や法令遵守には積極的なので、同業他社
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回答者: 男性/ 倉庫管理・軽作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
仕事を通して身につくスキル:仕分けを行うための情報整理と効率を上げるための資料作
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:初めての土地でも地図の見方はわかるようになりました働きがい:
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:ない。お客様との会話スキルと運転技術については上がると思うが
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回答者: 回答なし/ 配達/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:研修などはありませんでした。現場で教えてもらいやってみて直し
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:体力と筋力はつく。運送業である前にサービス業であるので、毎日
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:今のところ特になしドライバーなどはキャリア開発があるため支援
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回答者: 男性/ 集配作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:ドライバーになれば給料がそこそこ良くなる。ただ、時間に追われ
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:運転に対する意識はとても向上する.たまに研修がある.配達コー
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回答者: 男性/ 館内配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:新卒で入ればそれなりに成長できるとは会おう。働きがい:どのよ
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:運転技術は上がる。働きがい:外出できない人等の手足となって荷
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:個配委託のため、あまり成長やキャリア開発につながるようなこと
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北東京主管支店

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:結局、本人次第。形式的な研修というものは、一応おこなわれてい
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回答者: 男性/ 運輸業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー(管理職)

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:業界リーディングカンパニーの経験を積める働きがい:お客様から
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SD

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:ある運次第ではある働きがい:お菓子屋ジュースをくれるお客さん
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:役割者や役職者に抜擢がなければまず成長はしません。働きがい:
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:普通のドライバーの人はあまりキャリア開発や成長はないです。働
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回答者: 男性/ Sd/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:大変な仕事だが、直接人々の生活に役立つ仕
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ 所長

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:トラックに乗れれば可能な仕事働きがい:お客様からありがとうと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:研修などは入社時や、役職などを目指す方にはあります。ドライバ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月04日
成長・キャリア開発:管理者になり上を目指そうと思えばキャリアアップはできます。会
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回答者: 男性/ 営業所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所長

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得に対して補助があります。研修等も希望であれば受講可能
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当は無いが、取得のための受験料は会社負担
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:メンタルは強くなると思うし、頭の中の整理は
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:免許取得時は補助
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回答者: 女性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:コロナ禍になる前は研修が定期的にありましたが、コロナ禍になっ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 副所長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修制度はたくさんありますが、一部の管理者のみ受講するだけで
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長職

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:きちんとした教育ができる方が少ないため育つかは能力による。働
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:人間的には成長できたと思うが、キャリア開発という点では特に何
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:セクションによって必要な資格を取得した際は手当が付きます。働
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:最初の内は分からない事だらけです。横乗り期間は有りますが独り
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:業務で必要な資格取得や手当などはあり。働きがい:コミュニケー
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバー/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:働きがいは、毎日数百ものお客様を相手にし、感謝される事で自分
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:コミュニケーションがとれて体がバンバン動くうちはやっててたの
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西東京主管支店/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:自分は会社で研修をして 運行管理を取りましたが 今はその様な
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