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ランスタッド株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3130件掲載中。ライトハウスは、ランスタッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

女性の働きやすさ:場所によりますが、営業職だとなかなか働きやすさ実現は難しいかも

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:事務所や軽作業には女性が沢山いました。有給や産休をとりやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

女性の働きやすさ:育休から復帰する方も多くいたので女性からすると働きやすい会社な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:営業職だと残業が多いので厳しいと思うが、内勤職は働きやすいと思

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回答者：女性/ 派遣営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:男女の差別は全くなく、上司も女性だった。人とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年11月04日

女性の働きやすさ：他の会社と同様で、育休、産休制度はあるが、特にこれといった特徴

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して、復帰する方が多かったです。職種転換などもあ

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性も主要メンバーとして活躍できている。女性の割合も4割程度占

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：フレックスタイム制度を導入しているので、日によっては短時間勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：女性は出世はないことや製造系派遣や日雇いのど根性営業だけがスポ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：女性には優しく、小学校3年まで育休時短もあるので女性にはもって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の働きやすさ：ただ、部署によってフレックスタイム制度を使いにくく、結果として

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回答者：女性/ アドミ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:制度は普通に整ってい

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニット事業部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:・産休育休など確り取れて、職場復帰率が高い・社員の半数以上は女

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニット事業部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性マネージャーや、本部長へ昇進された方もいる、女性の休暇は取

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:育休産休はとれるので働きやすい。時短で帰る社員に対しても快く送

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回答者：男性/ 営業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年12月14日

女性の働きやすさ:大変働きやすいと思う。会長夫人が社長だったので。女性の幹部抜擢

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

女性の働きやすさ:女性の管理者登用には積極的でした。休暇はとりづらいことは、なか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性も多く活躍して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:私はまだ取ったことがないですが、派遣社員でも産休育休が取れます

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回答者：女性/ RPA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:派遣先と職種によると思いますが、休暇は取りやすいと思います。コ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:福利厚生にベビーシッター割引制度などがある点から女性の就業にも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:休暇は希望が全て通るので女性は働きやすいと思う。これも配属先に

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:派遣社員の場合はほぼ残業がないため、働きや

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部

3.5

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性も沢山責任あるポジションに就かれている

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:派遣元なので知

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

女性の働きやすさ:女性は比較的体調崩しやすくあったりもするが、体調不良で休んだ時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性の方が多く勤務しており、家庭の両立も可能かと思います。お子

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性のスタッフはオフィスワークだとかなり多く、働きやすいと思い

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:事務仕事の取り扱いも多いため、比較的主婦の方でも働きやすい環境

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性であっても仕事のできる人がリーダーを任されていた。常駐先で

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回答者：女性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:汎用的な業務がおおいため、休暇の引継ぎがしやすく残業も少な目で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:外資系企業なのでわりと女性の方でも働きやすいと思います有給休暇

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回答者：男性/ サーバ監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:面接でのお話を聞く限りでは、男性は夜勤の可能性はあるが、女性は

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回答者：男性/ OA事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:自分は男なので男視点から見た感じでは、女性だから不利になったり

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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