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ランスタッド株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ランスタッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3168件掲載中。ライトハウスは、ランスタッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:汎用的な業務がおおいため、休暇の引継ぎがしやすく残業も少な目で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部

2.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:外資系企業なのでわりと女性の方でも働きやすいと思います有給休暇

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回答者：男性/ サーバ監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:面接でのお話を聞く限りでは、男性は夜勤の可能性はあるが、女性は

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回答者：男性/ OA事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:自分は男なので男視点から見た感じでは、女性だから不利になったり

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:仕事はたくさん求人が出ているので、働きやすいというか自分の条件

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:こちらの会社は女性は働きやすいと思います。たくさんの女性の方が

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

女性の働きやすさ:派遣登録をしてから、産休に入るまでに1年間の就業がないと育休が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:派遣先によるが休みは取りやすいとおもいます。有給も急に取っても

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:いまの派遣先はじっさいに女性が多いので女性が働きやすい環境だと

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性特有の生理痛などの際は、女性に代わっていた抱くなど配慮のあ

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:試験監督では女性の方も多く、主任監督されてたりするので、男女で

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性が多い派遣先だったので元気で賑やかだった管理職も女性がほと

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回答者：回答なし/ 多様/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

女性の働きやすさ:単発で仕事を入れることができるため女性にとっても働きやすい環境

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性が管理職についているかは分からない。休暇は取りやすいと思う

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回答者：女性/ コールセンターカスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:働きやすい。女性な割合が多くて仕事の悩みなどを相談しやすかった

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年08月27日

女性の働きやすさ:研修の時には女性の方も何人かいたので女性の方でも挑戦できる職種

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

女性の働きやすさ:男性が多いですが、やり方次第では女性も管理職になれるとは思いま

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ IT事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性の在籍人数も多く、女性に配慮した体制が整っていると思います

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:まだ取得したことは無いが、基本的な休みは取得可

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

女性の働きやすさ:派遣社員ですので、横のつながりがないため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:恐らくですが女性は働きやすい

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回答者：男性/ ヘルプディスク/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:女性の方も基本的に働きやすい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:性別は関係なく意欲があれば

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:自分現場ではほぼ男性ばか

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回答者：男性/ 監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性の入社も多

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:管理職になる場

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

女性の働きやすさ:出社時間を遅くするよう企業に提案してくれる。主婦や幼児、学生を

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だったこともあり、仕事がしやすかった。派遣社員に

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回答者：女性/ ヘルプデスク業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:ヘルプデスク業務は女性ばかりでしたので働きやすい環境だったと言

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:実力があれば男女年齢関係なく、中途から管理職？になる方もいます

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回答者：女性/ IT事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月10日

女性の働きやすさ:派遣としての就業のため、産休や育休といった制度はありませんが、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:時間帯とうもさまざまな仕事を紹介してくれるので、派遣形態であれ

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回答者：男性/ アドミニストレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:フレックス制度があるためにワークライフバランスは取りやすい会社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:事務などの仕事が多くあるイメージなので女性は女性には働きやすく

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回答者：男性/ 梱包、配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月12日

女性の働きやすさ:力仕事もあるので女性には少し厳しいとこもある。突然の休暇はとれ

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
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