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ランスタッド株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境は大いにあると思います。お子様がいて、時短
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:フル在宅勤務が可能な点。時短勤務やフレックス制度、有休もとりや
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:産休育休取得されてる方は何人もいる。復帰されて時短で働いている
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:事務仕事の取り扱いも多いため、比較的主婦の方でも働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ 多様/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:単発で仕事を入れることができるため女性にとっても働きやすい環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ない/ ない

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。派遣だったのですが、有給もとりやすかっ
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回答者: 男性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性は多く働いていた。特に主婦層が多く、休日には学生が多かった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:有給もあり、早上がりなども事前に言え
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:職種によっては女性も働きやすい職場もあった。しかし、重労働とな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場のため、女性も働きやすい会社だと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の働きやすさ:朝のパートなので、主婦として一日が有効に使える。家から近くて、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
女性の働きやすさ:開店前は冷暖房がきかず、辛いときもあります。ほこりをかぶったり
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:管理職の半数以上は女性で構成されていました。働きやすさとしては
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月18日
女性の働きやすさ:派遣なのでわからないが女性の方も多くいらっしゃ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性の方も結構働いてる方も多く、子育て世代の方も育休を積極的に
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:自分の職場は女性で働いている人も多かったです。ただ育児休暇や産
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:居るのかもしれませんが、営業さん二人(歴代)としか会って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の働きやすさ:力仕事を選んだ場合はそれなりに頑張る必要がある。ただ強制される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休がとりやすく、復帰がしやすくなっている。時間曜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く感じます。でんわの取り方等は感じよく、出来るも
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:コンプラに配慮されていて働きやすかったと思う。特に女性であるか
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:子育てや自身の予定に合わせてシフトを組んで貰えるので、働きやす
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回答者: 回答なし/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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