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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

入社理由・入社後の印象：エンジャパンより紹介を受けて、面接。当初は転職して楽しい

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系と聞いていたのでボーナスとかすごいのかなと

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:一気通貫の業務形態だったが途中で分業制となったの

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は入社時研修もしっかりしていていました。社

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務と共に現場の人間をも管理する

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回答者：女性/ アドミ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員と同じか、それ以上に働くことができて、評価は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニット事業部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:・社員とのコミュニケーションは、気を抜けない。・

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ユニット事業部/ シニアコンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社に対してのギャップはないが、仕事に対してのギ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から社名が4回変わり、都度経営方針が変わり

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回答者：男性/ 営業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業開発部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2020年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:時代の波に乗り、入社後の業績成長が著しく、人材育

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に入社する前の面談ではこれまでの経験を十分

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当の営業さんがとても丁寧な方だったので、入社後

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に配属される前にきちんと説明があるので、ギ

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回答者：女性/ システム保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修はしっかりしており、特にギャップはあ

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣登録者としての遺憾ではあるが、いい意味で、な

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回答者：女性/ アソシエイト社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接時には正社員としての雇用だと聞いてい

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回答者：男性/ アソシエイト社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時LpicやCCNAあるいはそれらに相当する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明された内容とほぼ変わらなかったです。担当の方

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ネットワークの運用・保守系を期待し、そのための研

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと英語を使って会話する機会が多いと思ったが、

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回答者：男性/ サーバ監視/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修で学んだことを派遣先で活かせると思っていたが

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:きちんとやりたい職種を明確にし、職種研究をしない

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と派遣担当とのやりとりが少なく、困った時にす

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に就業する前に、派遣会社にて研修があります

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣登録のため、ギャップは分からない。派遣はしっ

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回答者：女性/ コールセンターカスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:限定窓口と聞いていたが、実際の業務は多岐に渡って

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:こちらの会社は特に入社後のギャップもなく働きやす

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。きちんと職場環境の話を聞いた上で場

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回答者：男性/ OA事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手の派遣会社ならばこんなものだろうというイメー

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンジニア事業部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少なくて驚いた。プライベートも大事にしたい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア事業部

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員としての入社ですので、ギャップも何もあり

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務がたくさんあると聞いていたものの、入ってみる

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回答者：女性/ 株式会社エクスローエージェントジャパン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業業務二部・サービシンググループ/ 一般事務

4.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:色々な仕事があるので自分の希望を探せる。それが通

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は新しいことにチャレンジしていろんな経験が

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会社名	ランスタッド株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.randstad.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４番１号

従業員数	1500名
設立年	1980年
資本金	100百万円
代表者	猿谷哲
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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