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株式会社ミスミの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
707万円350~1500万円58

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収707万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数58

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
710万円
(平均年齢37.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
709万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
673万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
717万円
(平均年齢44.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳528万円650万円10
30~34歳579万円750万円9
35~39歳566万円760万円9
40~44歳806万円1100万円10
45~49歳925万円1500万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミスミの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 8万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料制度ある程度の職位になると年俸めちゃめちゃあがる。逆に止まる人は早
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:完全年俸制。16ヶ月に分割して夏、冬、春に賞与相当分を支給する仕組み。
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品事業部/ ダイレクター

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:立候補しないと優秀・有能でも昇格しない為、昇給も僅か。評価制度:パフォ
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 37万円 10万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:比較的高い。年俸制+業績報酬となっており、年俸を16分割したものが毎月
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年俸制で年収を16等分した、12等分が月収となる賞与は残りの4等分が支
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はしっかりしている。評価基準もしっかりしているので問題ない。ま
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口コミ投稿日:2019年04月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は、利益連動型賞与は、どんどん少なくなってきている。組織がどんどん
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口コミ投稿日:2022年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティングセンター/ センター長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:在籍していたのはかなり昔の事なので、今は何も言えません。中途半端な情報
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株式会社ミスミの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:退職金積み立てや企業型DCなどの財形貯蓄制度はある。一方で家賃補助やカ
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:前職年収を考慮されるため比較的良い。住宅手当は非常に手厚い。決算賞与は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ -/ 一般
給与制度:賞与は低かったです。過去は。評価制度:年功序列でした。過去は... 続きを見る
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