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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを582件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リンク・セオリー・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:自分を押し出せるような心意気のある人が合っている社風だと思

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:FRグループなので、そこの制限がかなり厳しい。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ、挑戦する機会、完全実力主義組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:社内公募や昇格試験など個人としては挑戦する機会は多くある。

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:風通しを良くしようと努力はしているが、古い体質のまま止まっ

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思います。コミュニケーションがとれてい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する人にぴったりの組織だと思う。自分から手を上げて成果

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:挑戦するできる環境ではある。店舗、本社のやりとりも比較的あ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

企業カルチャー・社風:新しいこと好きで理論的に考える社風現状維持＝後退と捉えて、

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回答者：女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:良く理解出来ていないのに、流行りの横文字使いがち組織体制・

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

企業カルチャー・社風:縦社会本社の下に店舗があるイメージ。細かい提出物が多くある

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよく自分の意見を言えるひとは伝える機会はある組織体

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:基本的に風通しは良いと思うが、他部署との連携はうま

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。直属の上司以外の上司とお話し

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:本部との風通しは良いとは言えないが、提案できる機会があり、

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:発信力のある方はどんどん輝いていける会社である。結果が伴わ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:ファストリの子会社になってからは、ロジカルシンキングを求め

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:体育会系。良かったことは繰り返し行う傾向があり、結果同じよ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：本部と店舗スタッフ（役職なし）はあまり関わりがないので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：【良い点】飲み会などは店舗によりますが、ほとんどありま

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月17日

企業カルチャー・社風:風通しは物凄く良い女性が多いがネチネチした人は少ない組織体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】店舗レベルだと比較的少人数のコミュニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：ファーストリテイリング傘下の為、良くも悪くもその影響を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ファーストリテイリングのグループ会社になってから、ここ数年、ユニ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

企業文化・社風・組織体制：良い意味でユニクロの傘下に入ってから、上司の発言や指示

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく本社や、支社の方、エリアマネー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ハイブランドと謳っている割には、本社の方や、支社の方の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人売上が評価に大きく影響していたので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】売れていれば楽しいし、顧客ができれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】チームワークを重んじる。店長が部下を指

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店舗の立地や入店客数によって、忙し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも閉鎖的な部分が多い。ハイブランドには敵わな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：社風は悪くないと思う。本社は部署によって空気感の落差が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

企業理念の浸透：実際にお客様の声を現場からあげても、なかなか吸い上げられることは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：お客様のためにベストを尽くすという考え方は非常によいと

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれる社風で、優しい人が多いです。組織体制・... 続きを見る

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株式会社イマジンズ

3.0

東京都目黒区青葉台２丁目１８－１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店長次第だが、和気あいあいとした雰囲気が好... 続きを見る

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会社名	株式会社リンク・セオリー・ジャパン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－１ミッドタウン・タワー

従業員数	925名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	畑誠
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1673件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(726件)
3		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(597件)
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(3.3)	株式会社TSI 口コミ(972件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:落ち着いた社風だと思います。働きやすいです。組織体制・コミュ... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(867件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:度重なる組織改変と、それに伴う余分な業務が多かった。外資にも... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(772件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業一課組織体制・コミュニケーション:店舗担当の上司は定期的に巡回してくる。話しやすいかどうかは上... (続きを見る)

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