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株式会社アスパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 7万円 90万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:・昇給額は基本給の1.5〜2%程度・手当はほとんどなし評価制度:・階級
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
モデル年収:入社年数などは関係なく、望む仕事に就くことはできません。キャリアアッ
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は正社員だと四から五ヶ月分は出ますが、基本給がかなり低いため非正規
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:まず、社員はエンジニアとコンサルタントに分かれているのですが私は
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:派遣先からの評価によって賞与や昇給が決まる。評価制度:アスパークはまっ
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
277万円 20万円 0万円 37万円
年収 277万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
評価・昇給制度:評価は年に2回あります。自己評価と派遣先、派遣元で評価されますが
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回住宅補助と通勤手当あり特に変わった手当はない。評
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 23万円 1万円 30万円
年収 306万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月12月)転勤の際は、赴任手当て有。
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:家賃の補助など手当はかなりあるが、そのぶん多少給料は低い評価制度:本人
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は月18万円で、家賃補助半額負担なので少ないか普通くらい
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:春くらいに1回評価アンケートが行われました。自己評価です。昇給も
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社宅制度や住宅手当などがあり一人暮らしにはありがたいです。賞与は当初だ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部/ 会社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:昇給は年に1回1000~3000円程であまりあがらず営業からの評価が良
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回あります。賞与は7月と12月になります。派遣先で働いていれ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
522万円 30万円 6万円 90万円
年収 522万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:派遣先により給与の頭打ち額が決まっており、それにより毎年の昇給がかなり
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:入社したてで分からない事の方がはるかに多いですが、社外のクライアントと
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年に一度の昇給の他に、3ヶ月に一度くらいで目標を達成した拠点に所属する
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 評価・検査(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 18万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
評価・昇給制度:評価は賞与前に年に2回行われ、自己評価と営業による評価で決定され
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年齢の割に貰っている方だと思います。通常の昇給とはまた別に昇給システム
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一応評価制度がある。技術者であれば派遣元と派遣先による評価。最終的に点
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ リサーチ

3.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 7万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:毎月、各営業ごとに数値目標が定められており、それを達成するとインセンテ
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与などはあったが、コロナの影響でとか言われ最初に提示された額よりすご
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
346万円 21万円 0万円 86万円
年収 346万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:基本給+技術手当の形で給与が出る。技術社員の場合、基本給については年に
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年一回(5月)の定期昇給以外に、毎月の目標達成インセンティブと3ヶ月毎
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 68万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:派遣先によって売上の上がりが違うので、いいところに派遣されれば良いが、
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:5月の昇給のほかに、拠点での目標達成により昇給する機会が年に2回あるた
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 2万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:細かな査定表が有ります。その査定表に各自が入力を行い、組織上の上の者が
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回(7月12月、今年実績3・8)基本給は少ないので期待するほどはない。
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特別なものは無かったように思いますが、先輩社員によると昇給額は少なめで
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口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ ミドルエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:レベルによるがあまり高くない。現場のエンジニアより各オフィスの内勤やコ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 電気工事従事者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少ないがちゃんとあった。昇給も普通に働いていれば少しずつ上がって
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 11万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
賞与:・年2回・夏季賞与:7月・冬季賞与:12月・賞与金額:給料の約3.5か月分
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 4万円 72万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 72万円
給与制度:残業代は全額出ます。また、特定派遣として雇用されるため、待機中も給与が
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は能力など一切問わない。商品として売れれば昇給あり、賞与も意味わか
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回(7月12月、今年実績3・8)基本給は少ないので期待するほどはない。
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