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株式会社アスパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自己の評価が反映されるみたい。全て携帯端末での勤怠報告で、いちいち会社
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やはり、派遣社員ということで、昇給額は少なかった印象。別企業に転職する
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は5月にありますが、それ以外にもキャンペーンが開催され、目標達成し
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通にしていればそれなりにもらえます。評価制度:実力主義ではあるのは間
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は18万円で手取り16万円程です。初めての賞与が
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は他と比べて比較的に出ている方だと思います。昇給も基本的に上がって
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価の流れは、そこで働く自分自身となっておりその報告書を上司が見
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 26万円 0万円 37万円
年収 375万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:営業貢献、特に人を多く入れようとする傾向がある。ただし、入ってからが大
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 客先常駐エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

1.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:現場を見ていない営業が決めるため、自分の努力が反映されることは稀評価制
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 在宅勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与面では、そこそこ良いかなと思います。ただ、手当てが多いので、基本は
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:賞与査定のタイミングで評価シートを記入し、業務への貢献度等を記載してい
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:交代勤務は交代手当等もらえない為日勤で働くのと比べると給与面でのメリッ
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 19万円 0万円 20万円
年収 254万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:制度はあるが、自己評価よりも派遣先の評価や担当営業の評価の影響が強いの
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:月給は高いが、賞与は2ヶ月分もでない評価制度:成果をだせば半年以内でも
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が少ないので家賃手当てでなんとかやっている感じです。手当てが無かっ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:一般的な給与。賞与は派遣先だけでなく自社の採用活動や講習会などを行わな
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 8万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は数字的良いですが、残業時間が長い、みなし残業45時間です。ほぼ残
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は期待出来ない。基本給が少なく技術手当が付いている分、賞与が減る。
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:正社員だけど所詮派遣社員。待機期間中は、基本給と少しボーナスが出るだけ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ログナビ事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:完全に実力主義で、営業で成果を上げられていれば基本何をしても大丈夫だと
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 4万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あまり給料は上がりません。社会保障は一般の最低限が保障されています。評
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ チーフコンサルタント

4.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業成績によって昇給額や賞与は変わる。評価制度:役職も成果をだせば結構
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:実力主義です。成果を上げれば、会社の情勢にもよりますがオフィス長を任せ
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:賞与はありました。評価制度:定期的に自己評価アンケー
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒は多いが上がり幅がない評価制度:ア
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は微々たるものであまり上がらない、賞与に関しては頑張り次第で上がる
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:学歴によるものが
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を残せば給与に反映されるためやりがいがある。昇給するのは自分の頑張
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:特にない。昇給率は低く、賞与も少ないと思う。評価制度:現場と営業の評価
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ、年2回の賞与、1.5キロ圏内の住宅補助評価制度:実力主
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 7万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 107万円
給与制度:インセンティブが付く。役職手当が高い。評価制度:完全な成果主義。数値さ
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他の派遣会社と比べると比較的に多いと思う評価制度:何に1回昇給があり、
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代に関しての説明が無い。見込み45時間で管理されてるようだがそうい
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比較すると営業の給与は高い方です。評価制度:平等とは言い難いです
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣形態評価制度:派遣先と派遣担当者の評価に大
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