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株式会社アスパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 1万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給年一回、ボーナス二回(3か月分) 家賃等引かれる評価制度:条件や基
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:赴任手当と技術手当がある。新卒には親切かもしれない、給与は派遣先による
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は平均3000~4000円ほどで賞与は100万円(税金込み)家賃支
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 電気工事従事者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年賞与も2回あり、昇給もありました。派遣先にて出張をすることがあれば
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 17万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:最初は営業でスタートし、コンスタントに結果を出していれば昇給し、給料・
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事をしっかりとしてれば昇給はします。賞与も年2回もらえます。ただ、自
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 0万円 84万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:エンジニアは他の会社に派遣される。での評価が給与にあまり評価されない。
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣なので、派遣先が払う金額からマージンが引かれたものが自分の給料とな
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:派遣なので、派遣先が払う金額からマージンが引かれたものが自分の給料とな
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 30万円 52万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 52万円
給与制度:この会社の給与制度は、今のところ気になる点はないです。良い点は、昇給、
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏と冬の年2回もらうことができ、昇給は毎年春に行われる。手当とし
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口コミ投稿日:2021年03月01日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 --万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎月いただける給与は高いと思います。とにかくお金を貯めたい、給料が高い
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給については、毎年数千円、賞与は、年々下がる傾向、各種手当も社内調整
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口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ チーフコンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 42万円 --万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合職は、年功序列ではなく実力主義で評価がされる。年に1回の定期昇給だ
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は基本給が低く手当で補われているイメージ。優秀な社員で一般の平均年
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:ある程度の成績をだせば昇給も賞与も高くつく。目標達成すればインセンティ
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:成績が契約数や売上とかなり分かりやすいので昇格等を狙いやすいと思うが、
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ チーフコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:エンジニア職:毎年決まったタイミングで取引先企業、担当コンサルタント、
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。日本の民間企業の平均値と比べるとかなり良いと思います。
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が5月に一回、ボーナスは夏と冬に年2回うります。基本給の他にコンサ
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:役職に応じて、給与が上がります。取り敢えず、数字を上げている人が上が
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ WEB系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ アシスタントスタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べると給料は若干高いように思う。最近はコロナなどの影響で賞与が
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全に良い意味でも悪いい意味でも実力主義。いい意味では人材を派遣できれ
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 24万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については自社と客先企業と自己評価で決まります。ただ、自社の人はこ
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

1.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:評価制度が曖昧なため、昇給率は低く賞与も少ない。評価制度:現場と営業の
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 7万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 107万円
給与制度:賞与などあり。基本給は低めで、固定残業代45時間分含めた金額となる。ボ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与に関しては申し分ない。家賃手当等もほぼ実費はないに等しい。評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 420万円 --万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 420万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与に関して昇給、賞与はほぼ無しだと先輩社員から聞きました。貰う前に退
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:転勤可能であれば基本給は高い。昔は転勤不可で基本給を下げることができた
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 30万円 52万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当等あるので、一般的な給与制度だと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ IT事業部

1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与は、1.2ヶ月程度支給されるようです。賞与は、支給されるごとに約0.1
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ エンジニア

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 20000万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 30万円
給与制度:派遣だけあって基本給は低い。昇給もあるが微々たるもの。賞与は1ヶ月分は
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ IT事業部

1.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価・昇給は半年ごとに自己申告制度によって評価されるようです。自
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:契約社員だったのでわからない。社員については自己評価と派遣先の評
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与に関しては、待機期間も基本給が満額支給されるため取り立てて不満を感
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 受託事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:障害者雇用の給与はかなり低く、障害年金と合わせないと厳しい額... 続きを見る
3.6
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4千里中央ツインビル別館 2F
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社員はすべて正社員雇用ですが、少し給与が安いと思っています。... 続きを見る

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