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GMOリサーチ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人にチャンスを与える風土だと思います。別拠点への転勤等(特に海外等)は積極的に手を挙げていて実力のあるメンバーが赴任していると思います。そのあたりは柔軟性、寛容度はかなりあるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
東京オフィスにも3割程度の外国籍のメンバーがおり日本人も海外赴任しているメンバーがベンチャーの規模の割に多いと思います。

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:様々なプロジェクトで色んなことを経験させてもらえる。ある程
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回答者: 回答なし/     / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:ポジティブ。ただし根拠を伴わないポジティブ。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:会社の人事ポリシーとして、「楽しもう」「やり抜こう」「尊重
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業部・マーケティングリサーチ課/ シニアアカウントエグゼクティブ

4.1
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なので挑戦できる会社であると思う風通しは良く
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 女性/ コンサルティング営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションをとても取りやすい環境です
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回答者: 男性/ MR課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、自分の考えをロジカルに説明する力さえあれば、
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月23日
ダイバーシティ・多様性:国内事業部であれば実際に関わることは少ないですが、全体の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:毎週月曜日にGMOの理念の斉唱がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。あと、外国籍の仲間が多いです。組織
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。グローバルなカルチャーで、とにかくゆるーく働
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外事業部/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:部署により大幅に異なる。全力体育会系な部署もあれば、部長以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:数年前は部署間の壁はかなり高く、他で起きていることは我
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:社長の経験に基づいて決められているらしく、正直あまりピンとこない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:人事ポリシーが少し前に制定され、拠り所が明確になったと思う。項目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:ただただ手堅いので、挑戦とは無縁。また新しいものを極度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業理念の浸透:GMOグループ全体でスピリットベンチャー宣言があり、全ての行動指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:一般社員は特に厳しく言われることもなく、非常に楽。管理
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