回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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750万円 | 46万円 | 0万円 | 187万円 |
年収 | 750万円 |
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月給(総額) | 46万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 187万円 |
昇給は毎年ごとの業績に対してあり、良い結果をだせればその分給与にも反映される。賞与は新卒者はあるが、中途者については役職がつかないと支給されない。福利厚生などの各種手当はかなり良い。
評価制度:
昇進については年功序列ではなく実力主義が基本で、昇進・昇格は毎年あるわけではなく、本人がそれを望み、結果を出し続け、そのタイミングが来れば昇進できる仕組み。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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