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富士フイルムメディアマニュファクチャリング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MR/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:
現場オペレーターでも打合せが多くあるため、発言能力やプレゼンテーション能力が磨かれると思います。

働きがい:
経験を積むにつれ、トラブル発生時に過去事例から状況を判断しトラブル解決出来るようになります。
ルーチンの作業で、いくら作業効率が良くなるように、自ら動いたり部下に作業指示したり頑張っても、当たり前と評価される。
ルーチン作業では評価基準が設定出来ないからというのが理由らしいが、ならば労災を起こさなかったとか、作業異常を起こさなかった者へ、何かしらの手当を付けるなど評価の付け方あると思うが、それすら提案しているのに上層部は考えようとしない。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
働きがい:様々な上司が口を揃えて給料が低いと言う。(上がりにくい)の割にやらなけ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ MR/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:業務に関わる資格を積極的に取得させてくれます。働きがい:ドラ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:各研修は自身の意欲次第で受けることができ、本人が今後どのよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場の生産設備保全をしております。製造オペレーターの要望に応えるべく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】給与
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:研修以外の現場作業の手順等の指導は現場の人間関係による体験談ではある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:自己申請ではあるが研修制度は充実していると思う頻繁ではないが研修募集
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:契約社員だからといって、むげに扱われる事は無い。ほとんどが契約社員な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:充実した研修が豊富にあり、それぞれ適宜に開催されており 非常に勉強に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格手当や研修は全て会社で持って頂けてました。働きがい:部署
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回答者: 男性/ 交代勤務オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:さすが大手のグループ会社だけあって、資格支援や研修は手厚です
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京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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京都府京都市南区
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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神奈川県藤沢市遠藤2006-3
メーカー・半導体・電子部品

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