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株式会社東京海上日動コミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務をやっている雰囲気だけを出している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:掲げている企業理念の具現化ができていない。企業理念に則った業務の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】マネジメントをする立場になれば、自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】レクリエーション(スポーツなど)が活発
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:掲げている企業理念は非常に素晴らしいと思うので是非、具現化して欲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:一般的な研修(7つの習慣など)を社内研修として受講する
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3.4
東京都港区芝浦3丁目7-12シグマビル 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 広告代理店/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SP事業部
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なためかなり挑戦という言葉を意識しております。... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市天白区
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ オフィスワーク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:伏見の支店で働いていましたが、当時はアルバイトや派遣に対する... 続きを見る
2.5
東京都千代田区一番町東急ビル 2F
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都品川区西五反田7丁目20-9KDX西五反田ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲良しこよし感が強く、学校のよう。今まで仕事... 続きを見る
3.0
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的に自由。12時にチャイムが鳴るが、... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:テレワークなので、終業後にオンラインでの飲み会など、完全在宅... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿41-6JR新宿ミライナタワー8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気のある人はあるのではないだろうか。未経験... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル4F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:完全実力主義だったので老若男女問わず成果を出せば出世ができる... 続きを見る
3.6
東京都港区東麻布1丁目28-13NX商事麻布ビル2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属先によって変わるが、事業所内での壮行会も定期的に行われコ... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲2丁目2-1豊洲ベイサイドクロスタワー 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】正確さを要求されるため、焦っての仕事をさ... 続きを見る

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