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成田空港給油施設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:
基本的には親会社の影響を色濃く受ける部分があり、自社で何か新規事業を行うという新規性などはあまり無い。それ故に全体的に保守的な風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
業務内容的にも競争性の無い業務であることから、社員同志も穏やかな環境である。

回答者: 男性/ 機械担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体質が色濃く残っている。また、親会社(旧公団
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:悪くはない組織体制・コミュニケーション:悪いダイバーシティ
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2.7
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