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株式会社キャスティングロードの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社キャスティングロードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを781件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャスティングロードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年03月15日

事業の強み:新規事業への出だしや勢いはいいが、あとが続かない。例えると、案件受注

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の強み:大手企業との取引が多いので、やり方が固定されていてやりやすいかと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

事業の強み:新規事業が結構な頻度であったり、多角化もされている為チャンスは多い。

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回答者：男性/ 派遣営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

事業の強み:派遣は業界的に厳しいので、今後は紹介とDX事業が鍵になる。派遣営業の

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒューマンリソース事業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

事業の強み:世の中のピンチもチャンスになるところです。内容的には様々な方を対象に

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回答者：男性/ 人材派遣の営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月11日

事業の弱み:コールセンター特化型なので、直近業界が傾いている

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏ブロック/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

事業の強み:上場企業なので安定してるとは言えるだろう。事業の弱み:人が多すぎるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：【仕事の進め方】自由に進めさせてくれる感じでした。もちろん、遊んでばか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に大手の実績がある提案は聞いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自分も役職者ですが、新人などの同行はします。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】営業はある程度自由、業種によって残機が異なりますが、派遣

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月14日

事業での社会貢献：人材不足で悩んでいる会社と、仕事を探している人をマッチングさせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長性・将来性：派遣業界自体は今後も衰退ない業界ですが、この会社はコールセンター

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

仕事内容：キャストと呼ばれる派遣社員の管理をメインに行ってました。従業員は20代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：フツーの派遣会社といったところでしょうか？常に人で不足でたまに社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時は派遣切りが起こり始めていた時期だったので、業界的にもとても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】若く勢いのある社風だったため、飲み会や社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。毎月の定例ミーティングでも顔を合わせる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】異業界からの転職者が多く、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】四半期の表彰式や、歓迎会などで、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】学歴に関係なく、成果をあげればその

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】人材派遣会社故に、人の出入りが激しかった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】当時、コールセンター・事務系

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】多くの大型コールセンターに人材を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】今はわかりませんが、在籍時には長く働ける会

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回答者：男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

事業の強み:たまに時給の高い派遣先があるため、そういった案件があれば稼ぎになる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：何も決まっていない状態で始めたためクレームやクライアントか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：入社したときは一つしか事業はしておりませんでしたが半年後に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：エネルギー会社の下請企業での、既存顧客へのテレマーケティング、コールセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】業務のなかで新しいアイデアを出すよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】特にない。仕事柄なにかを決めることはなく言われたことをや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】基本的に派遣先がコールセンターなので何かいっ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

事業の強み:関西一円での知名度。コールセンター派遣では名が知られていると思う事業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年04月26日

雇用の安定性：仕事の案件はかなり多いと思います。多種多様な業界の仕事、特にコール

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：派遣先の都合で仕事に入らない時とかギリギリまで連絡がなかったので他

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株式会社Hills

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大阪府大阪市中央区南船場2-11-20　GATO三休橋ビル5階西南

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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cabic株式会社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社JSH

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株式会社アソウ・アルファ

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回答者：男性/ 人材開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ ランプ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:いろいろな企業に展開しているので、それぞれのスキルに合った人... 続きを見る

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会社名	株式会社キャスティングロード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cr2.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

従業員数	180名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	古澤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員事業の弱み:競合他社も多く、何かが特化している訳ではないです。事業への参... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4681件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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