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株式会社キャスティングロードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社キャスティングロードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを781件掲載中。ライトハウスは、株式会社キャスティングロードへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:支店にもよりますが、私の所属していた支店は、上長が人任で、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:若い社員が多く、風通しは良くチャレンジを奨励する社風組織体

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:人はとても良く、風通しも他の会社は知りませんが、友人などか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソース事業部

1.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

企業カルチャー・社風:既存クライアントと派遣スタッフの対応に追われて新規クライア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:エンゲージメントを大切にしており、仕事に対する姿勢やチャレ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

組織体制・コミュニケーション:社員はみんな良い人が多く、業務が大変でもその点で助

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスはたくさんあると思う。風通しも悪くないと思

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ヒューマンリソース事業部/ 支店長

2.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:メンバー含めて、悪い人はいません。非常に和気あいあいとして

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

組織体制・コミュニケーション:人はとてもいい会社です。20代30代が多いので、悩

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良さはあります。上司によるかもしれませんが、私

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:交流しやすい環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも学生ノリがある若い風土＝風通しが良すぎるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月04日

企業カルチャー・社風:どんどん新規開拓を行っていくというよりは、既存の顧客を深耕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】普段からお昼を一緒に食べに出たりする

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 営業/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:とくにない普通の派遣会社担当の方は凄い良い方なので良かった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ派遣社員の方ともコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：社員の人が親身になって聞いてくれたり、仕事探してないか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：正直派遣先によるとしか言えませんが、私が紹介された勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：入社前に想像していたよりずっと自由な社風でした。放任主

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月10日

企業カルチャー・社風:労働集約型でITやBPO企業へ人を派遣するだけの業務なので

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会社名	株式会社キャスティングロード
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.cr2.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　７Ｆ

従業員数	180名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	古澤孝
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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