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株式会社キャスティングロードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動する力が身に着く特に研修というよりは実際にや
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修は入社時にグループ会社内での研修が一週間と自社での研修が
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:派遣社員なので日々ルーティンワークが多く、成長はあまり感じな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:管理者として働くことによって、上の立場の人間の目線が分かるよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事の厳しさ】就業先によってはかなり技術的な事を覚える必要があり、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
働きがい:【仕事のやりがい】自分に合った派遣先で直接雇用がある先が多くなった為、
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:上手く行けば、派遣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時に最低限の研修はありましたので問題はないですが、新人教育する側
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:コミニケーターとしてお客様の要望にこたえ、ありがとうといわれるとこの仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社時に最低限の研修はありましたので問題はないです。スキルアップケン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:派遣会社からは電話を頻繁にいただけましたので、直接職場で言えないこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】派遣先によるが、私が居た派遣先では比較的相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】キャスの担当者は基本放置。相談しやすい環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:キャスティングロードの研修は1時間くらいでほとんどの研修は派遣先の方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣先によるが基本キャスの担当者からのサポート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】担当者はもうちょっとサポートをするべき。面談を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:わからないこと、不安なことがあったときに答えてくれますが、その回答が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月08日
働きがい:様々な種類のお仕事を紹介して頂ける点と、今の自分がどのような条件のお仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月11日
働きがい:今は働き始めでまだ完全に慣れておらず分かりませんが、接客業ということも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:そこまで長くいた会社ではないし、飲食店だったので、教育も無ければ、研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:給料形態が豊富ですぐに欲しい時に貰える点がとてもよい。また電話でのやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:こちらを派遣元として働いていました。登録時にも簡単な事務処理能力のテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:今の職場はBtoBでPCの操作だけでなく、電話応対時の言葉づかい、印象
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回答者: 女性/ 単発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:単発の仕事で仕事内容も誰でもできるものばかりだったので、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:定期的に、という研修はありませんが、初期にはかなりのフォローアップ研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:仕事を始めてからしばらくは、ほぼ1対1で上司(先輩)がサポー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単発の登録スタッフとして働かせて頂きましたが、社員のスタッフさんは皆さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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