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株式会社キャスティングロードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
仕事を通して身につくスキル:各々の利用者さんから教わることtの全てが自分のスキル
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがいを感じるポイント:介護なので、利用者の方に笑っていただけたり、ありがとう
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
仕事の裁量権:派遣先で常に現場単位の裁量権は求められる。入社年数ではなく、人によ
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回答者: 回答なし/ 電話対応/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:社会に出てから必要な基本的マナーや、電話対応など、色々な内容
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:仕事を紹介して人の役に立てる点はよろしいか
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:支援制度はあるようだが、活用したことはない。働きがい:介護の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 2日程度の研修の後実務に入るが、業務期間中もきちんとした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修: 派遣スタッフ(オペレータ)として勤務。与えられた顧客先に応じた業
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