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株式会社AltXの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円200~600万円24

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数24

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
359万円
(平均年齢34.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円390万円6
40~44歳473万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社AltXの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 0万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のためボーナスはなかったが、年に2回2〜3万円ほどは特別手当と
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、残業代は働いた分だけ支給されます。賞与は年
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ モバイルエンジニア RANエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本モバイルエンジニアリング事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給基本給、通勤手当全額支給、データ手当300円。変動給として残業手当
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:自分が派遣されたところではあまり昇給の幅は大きくなかった。派遣された場
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はしっかりと評価してもらえたと感じている。私がいた時は契約社員スタ
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ ネットワークセンター作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 2万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
給与制度:入社後1年間は契約社員。そのため賞与はなくはないが、雀の涙。資格手当は
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株式会社AltXの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:住宅補助はありますが、未経験の初任給が低いので資産運用する時にないと思
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株式会社AltXの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年01月19日
福利厚生:比較的、温和な人間が多い気がします。入社前に研修させてくれたりもしてい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金制度や持株会など福利厚生も追加されてきていたが最低限の内容にとど
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