回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
未経験入社としては実力を排除して安定的に昇給が見込め、また4〜5年務めた辺りになると額面も一定水準に達するため魅力的だと思います。稼ぎに対して欲が低くある程度の水準で問題ないのであれば、そのまま継続して務めるのも選択肢になると思います。配属現場が変わっても月給に変更はないのでとても安定していると思います。
評価制度:
最初の額面は低めですが未経験から3年は定額昇給です。4〜5年目での昇給も決して悪くはありません。ただ会社の事業がSES派遣が主軸となるのでここで一旦頭打ちになります。それ以上伸ばそうと思っても自社サービスやSIのような売上利益を確保する商流ではないため難しいです。従業員数も潤沢になってきているため管理職への昇進も難しくなってきています。
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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