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エイム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エイム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。ライトハウスは、エイム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
あまりない。派遣ということも含めて上司と会う機会が少ない。自分は本社に一回も行ったことが無い

組織体制・コミュニケーション:
派遣ということもあってあまり上司と会う機会が無い

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回答者：女性/ 自動車エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

組織体制・コミュニケーション:基本的に配属先で仕事をしているため、エイム社員であ

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回答者：男性/ 自動車内装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:配属先による。コロナ渦で自社の社員同士で顔を合わせる機会が

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回答者：男性/ 下僕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:社訓は挑戦ということだがあんまり意見は通らないと思う。組織

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:研修期間が入社後3か月あり、報連相が重要と耳に胼胝ができる

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:新しいことにつねに挑戦しているイメージがある。技術者派遣業

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回答者：男性/ 自動車開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風：様々な先進的な研究開発を行っている部署があります。技術力が

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:客先による組織体制・コミュニケーション:客先によるダイバー

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:配属先次第組織体制・コミュニケーション:自分が配属された場

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:役職付き・営業担当の方が高圧的な態度・言動で接してくる傾向

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で年二回のキックオフが中止になっている

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:配属先に自分の会社の人間がいない場合、こちらからコ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ グループリーダー

1.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:本社の動きがみえないので、組織として何をしようとしているの

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:配属先にいることがほとんどなので社風は分からない。組織体制

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回答者：男性/ 自動車エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

組織体制・コミュニケーション:普段は同じ企業に配属されている社員間でしかコミュニ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.1

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション:同期は研修が終わったら各メーカーに散り散りに配属さ

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回答者：男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:上層部は挑戦する姿勢あり。一般社員にはほとんど情報降りず。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:研修では大きな声を出すための練習、ラジオ体操などをする必要

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EOP部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:地域ごとに統括しているため、異なる派遣先の人が上司

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署でも配属先によっては横のつながりがなく社員

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:これも配属先によるが、直属の上司や同期とは非常に良

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回答者：男性/ エンジニアオペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

ダイバーシティ・多様性:日本人だけでなく、外国人の人も働いている。特に中国人が多

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回答者：男性/ ノンメカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:同期と一切関わらない可能

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

組織体制・コミュニケーション:同期と研修を受けるが、研修が終わった後は日本各地の

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回答者：男性/ MBDエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月06日

企業カルチャー・社風:基本的に派遣先におくりだした後はほぼ放置、たまに無意味な面

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回答者：男性/ エンジニアリングR&D/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:完全成果主義また数字での成果しか見ないため内情はともかく、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2021年08月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあまり無い。少なくと

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:客先へ配属後フォローなどほとんどなく同配属の社員以

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回答者：男性/ 一般エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:やる気のある人に挑戦させようという空気はある。組織体制・コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

組織体制・コミュニケーション:年に1回、他部署の人とも集まって交流会的なものを行

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回答者：男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛です。自動車レースに強い関心を抱いていま

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回答者：男性/ 自動車設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも社員同士のコミュニケーショ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

組織体制・コミュニケーション:入社後に研修が３ヶ月あり、数学や物理の復習から始ま

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回答者：女性/ 制御系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

組織体制・コミュニケーション:配属先がバラバラなこともあり、情報の共有ができてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

組織体制・コミュニケーション:あんまり、配属先では会社の人と会話をしないためなん

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会社名	エイム株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.aim-info.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号Pタワー名古屋25階

従業員数	550名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	鈴木幸典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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