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エイム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エイム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを405件掲載中。ライトハウスは、エイム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 自動車/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア

2.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:あまりない。派遣ということも含めて上司と会う機会が少ない。

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回答者：男性/ 自動車内装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:配属先による。コロナ渦で自社の社員同士で顔を合わせる機会が

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:研修期間が入社後3か月あり、報連相が重要と耳に胼胝ができる

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回答者：男性/ 自動車開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風：様々な先進的な研究開発を行っている部署があります。技術力が

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回答者：回答なし/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:客先による組織体制・コミュニケーション:客先によるダイバー

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:配属先次第組織体制・コミュニケーション:自分が配属された場

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:コロナの影響で年二回のキックオフが中止になっている

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:配属先にいることがほとんどなので社風は分からない。組織体制

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回答者：男性/ 自動車エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月17日

組織体制・コミュニケーション:普段は同じ企業に配属されている社員間でしかコミュニ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.1

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション:同期は研修が終わったら各メーカーに散り散りに配属さ

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回答者：男性/ エンジニアリング事業開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ プロジェクトサブリーダー

2.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:上層部は挑戦する姿勢あり。一般社員にはほとんど情報降りず。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:研修では大きな声を出すための練習、ラジオ体操などをする必要

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EOP部/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:地域ごとに統括しているため、異なる派遣先の人が上司

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署でも配属先によっては横のつながりがなく社員

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション:これも配属先によるが、直属の上司や同期とは非常に良

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回答者：男性/ ノンメカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部

2.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

組織体制・コミュニケーション:同期と一切関わらない可能

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

組織体制・コミュニケーション:同期と研修を受けるが、研修が終わった後は日本各地の

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月15日

組織体制・コミュニケーション:客先へ配属後フォローなどほとんどなく同配属の社員以

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月17日

組織体制・コミュニケーション:年に1回、他部署の人とも集まって交流会的なものを行

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回答者：男性/ エンジニアリング事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛です。自動車レースに強い関心を抱いていま

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回答者：男性/ 自動車設計エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:良い意味でも悪い意味でも社員同士のコミュニケーショ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

組織体制・コミュニケーション:入社後に研修が３ヶ月あり、数学や物理の復習から始ま

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回答者：女性/ 制御系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月10日

組織体制・コミュニケーション:配属先がバラバラなこともあり、情報の共有ができてい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年10月30日

組織体制・コミュニケーション:あんまり、配属先では会社の人と会話をしないためなん

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月24日

企業カルチャー・社風:年２回定例の社内行事があり、全社員を集めて業績の総括などが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月29日

企業理念の浸透：理念かはわからないが、誰も挑戦したことのない領域に敢えてチャレン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣先によるのでなんとも言えない。役員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派遣なので派遣先企業が職場になる。派遣

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：基本的に、全然本社の方と会う機会が全くないですので、本

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風はわかりません。ほぼ派遣先にしか行か

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

企業カルチャー・社風:教室長の裁量はとても大きい。収益につながることはほぼできる。... 続きを見る

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会社名	エイム株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.aim-info.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号Pタワー名古屋25階

従業員数	550名
設立年	1998年
資本金	30百万円
代表者	鈴木幸典
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4969件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：回答なし / テレフォンオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:・店長または担当者と定期的に個別面談があるので仕事の相談がで... (続きを見る)

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