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フジパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:
新人研修や役職ごとに研修機会があるのはありがたいと感じます。製造の方は資格の取得など行なっておりそういった方には良い支援制度ですが、それ以外の部署はそういった制度は少ない。

働きがい:
誰しもが食にする商品を扱っているので、そういった商品を売り込むことにはやりがいを感じる。食品を取り扱っている会社でも、主食品を扱っている会社は少ないためそういった点は非常に良いと思います。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修なども充実しており、技術や知識を磨くことができるが、他の
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:出来上がりを見た時に達成感を感じる。この仕事が向いてい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:作業の効率化と自身の作業要領の向上に良い。今後のキャ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研修生/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:恐らくあるかと思いますが、利用していないためお答えができませ
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:やる気がある人材には資格取得や研修を受ける機会が与えられる。
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:通信講座などで資格取得は会社負担でさせてもらえる。部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
働きがいを感じるポイント:食品会社なのでスーパーマーケットやドラッグストアに自分
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回答者: 男性/ ライン業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修は半年ごとに違った業種の仕事をさせてくれて経験はできた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:営業に配属されると社員になる前からお取引先を担当する事になります、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 課長

2.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル(お取引様や社内での上司、部下との関わり)
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:正社員もパートの方や派遣の方と同じ現場作業を行うため、身に付
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:営業、工務、品管は考えて仕事を遂行できるが、製造、資材、出荷
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回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:社員のキャリア育成よりも目の前の生産で手一杯なため成長は難し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:入社後新卒の人は研修等があり、名古屋にあつまる。社歌などを歌
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:特にずば抜けて仕事出来る新人と出来ない新人を比べても給料に差
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:パンとしか関わる事ができないので、キャリアやスキルは正直あま
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回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:清掃やパートにはありません。正社員はキャリアアップしていきま
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ 従業員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:年功序列で上司に見込まれてない限り早期の出世はできないかと。
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回答者: 男性/ 生産・製造技術(食品、化粧品系)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 横浜工場/ ライン長

1.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:製パンに関する資格や外部の研修等はある。社内研修に関しては入
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:通信教育などはしっかりしています。しっかりとやって合格すれば
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回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
働きがい:とにかく過酷な製造現場なので、身体の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:資格を一定期間で取得すると講座代が返金される福利厚生がありま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:上に上がりたい人以外成長しない働きがい:同じことの繰り返しな
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:定期的に研修が行われています。働きがい:マネジメントの経験が
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フジパン(株)千葉工場/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格を取得しても給与があがることはほとんどない製パン研修や昇
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
働きがい:ひたすら同じ作業の繰り返しなので働き甲斐があるかと言われるかとあまり無
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:現場でのOJTがほとんど。階層別の研修は有るには有るが、3年
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:業務改善へ積極性がある人は他工場へ学びにいける機会は与えらる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがい:会社の製品がヒットし話題になるときは働きが
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:横浜でのパン学校の研修も希望すれ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:お客様の笑顔が直接見ることが出来るのはとてもやりがいを感じる1場面であ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:働きがいはないとおもいますね。資格もパンの資格がありましたが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行われています。働きがい:どんなことにもチャレ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:特
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