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フジパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給はわずかですが毎年ベースアップがありますし、所属している工場の成績
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ ライン業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:名の知れた企業なので見合った賞与、手当はもらえた点は良かった。評価制度
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給に特に不満はない。残業代も働いた分だけ出るため、その点においては満
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ ライン長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給がとにかく少ない。残業代でメインを稼ぐイメージ。また、役割級より
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:基本給は低め45時間残業して手取り20万円超える程度評価制度:基本的に
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西

2.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは4年目以降から格段に増えるが、それまではボーナスなの?と思う
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は残業ありきボーナスは年間約90万円ほど借り上げ社宅が1万円ですめ
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 21万円 0万円 10万円
年収 262万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与があまりにも低いです。モチベーションが上がりません。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2021年12月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:1年目の賞与は微々たるもの評価制度:年功序列な会社で年数が経てば勝手に
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口コミ投稿日:2021年11月03日

回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 50000万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 50000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:4年勤めなければ満額の賞与(ボーナス)は頂けずしかし通勤手当残業仕事手
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口コミ投稿日:2021年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あります。給与は平均的かと思います。評価制度:基本は年功序
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇進昇格は分からないが、昇給は必ず年に一回はある。額は自分は大体400
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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス有り。毎年一定の昇給あり。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が安いので、残業代ありきの給与。しかし大手なだけあり安定して賞与
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口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 18万円 5万円 15万円
年収 310万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は高卒で製造だと13万です。残業代で生
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:上司との合うかどうかで決まることが
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 --万円 45万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:年一度の昇給はほとんどない年収を上げるには役職をあげるしかないと思った
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給がとても低いため、残業や夜勤をしないと平均的な給与を得ることがで
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しないと稼げない何もしなくても徐々に給料は上がっていくが、半期ごと
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長く働けばその分上がっていきます。賞与も不安定では無い。手当もそこそこ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ パン製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造、品質管理/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手なので、中小企業よりは、安定
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 --万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一年ごとにあがっていくのでいいと思う。他の食品工場に比べたらまあまあ高
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口コミ投稿日:2019年06月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事がしんどい割に給料が少ないので辛いです。ボーナスも3年働かないと1
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職に付かないと給与はあがりにくい住宅手当、結婚後の扶養手当などは充実
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品メーカーということもあり安定している。周りの同世代よりはほんの少し
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 8万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が安いため、残業代で稼がないと、あまり年収としては多くはないと思
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品メーカーということもあり安定している。周りの同世代よりはほんの少し
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回、夏と冬にありました。昇給は年に1回、毎年少しずつあがって
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 8万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は残業をした分もらえるイメージだが、夜勤をやるかやらないかで結構差
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回、6月と12月。社員毎に、仕事の取
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的な制度は他社と比べてもそこまで大差はないかと。
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年働いただけでこんなに貰えていたのか、と驚いた。個人差はあると思うが
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人によっては、働いた分に見合わないと思うかもしれない金額ではあるかも
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口コミ投稿日:2022年06月16日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:工場勤務は残業が多く、残業代のおかげで年収が高くなっている。3年目以降
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口コミ投稿日:2016年12月05日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】係長以上になると会議があり、資料作りで人によっては朝
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