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タリーズコーヒージャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。タリーズコーヒージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1621件掲載中。ライトハウスは、タリーズコーヒージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:店舗勤務の急なシフト変更は、自ら声をかけ、人を集められなければ

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回答者：回答なし/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすさはあるように感じる。ただし、自分の意見をきち

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月14日

女性の働きやすさ:女性が多いため、時短勤務や産休育休、妊婦の服装緩和など子供が生

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回答者：回答なし/ 飲食スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職も少なからずいたし、店長も任せられる人も多いので、

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回答者：男性/ MG/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:男女問わずまあまあ。女性の上席も多いので、配属エリアによっては

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回答者：男性/ 店長・店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:産休明けなどは、店舗責任者にはならずに、二番手社員として着任す

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:育休や産休などがあり、復職後は時短勤務も出来るのでとてもいいと

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:時短勤務などもありますが、結婚や出産を機に退職される方も多いで

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回答者：女性/ 店舗責任者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

女性の働きやすさ:女性の社員や、エリアマネージャーも多いので働きやすいと思う。育

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:育児休暇等取りやすく、また復職も容易に出来る。戻ってきた後も、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月04日

女性の働きやすさ:女性は出産等で休んでも、戻ってこられる方が多いように感じます。

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回答者：女性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:女性割合が多いため産休育休はとりやすい育休明けは近くの店舗に配

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回答者：男性/ フェロー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

女性の働きやすさ:女性と男性の差はあまりないように感じます。女性店長も多くいて、

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回答者：女性/ バリスタ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:休暇はアルバイトスタッフのシフトの出勤具合による。欠員の穴が埋

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回答者：女性/ 飲食販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 副店舗責任者

1.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:人手の足りていない店舗だと休暇を取りたくても出勤せざるを得ない

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月22日

女性の働きやすさ:女性の昇格、昇進に力を入れてい

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回答者：女性/ カンパニーフェロー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:比較的女性が多く働きやす

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取得できる。復帰後の新しい職種もできたので、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:カフェのため、どうしても女性が多いが、管理職以上は男性の方が多

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

1.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:女性の店長やエリアマネージャーが約半数を占め、女性が働きやすく

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:女性もとても活躍できる環境であり、女性の店長や、店長の次のエリ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:結婚をしながら働くのは社員として難しいと思いますが、バイトとし

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ チームリーダー

3.4

口コミ投稿日：2020年09月05日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。産休もしっかり取れる。復職してもきちん

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回答者：女性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月22日

女性の働きやすさ:産休、育休など整っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

女性の活躍・女性管理職：カフェという業態柄、新卒の7割以上が女性。飲食店なので3

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:男性だから、女性だから、という考え方を持つ人は少なくチャンスは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：たくさんの女性が活躍している会社です！育休、産休も取れます。も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の働きやすさ：産休、育休はきちんと取得できます。また復帰後は子供の体調により

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2020年08月09日

女性の働きやすさ:正社員でも女性は多い。しかし、働き方は店舗運営で立ち仕事なため

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

女性の働きやすさ：女性に優しい制度(時短勤務等)が整ってきてはいるが、実際の現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の活躍・女性管理職：男女比は半々くらい。女性店長も多く、女性だからキャリアア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：お子さんの行事や面談等で早退をするのは仕方のないことだが、早退

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：会社は承認していても、店舗の理解が得られるかは自分自身の関わり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：出産の時期が近づいても働いている社員がいた。お腹が大きいのに働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：生理休暇などもあるが、実際に使ったことはない。店が忙しい為言い

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会社名	タリーズコーヒージャパン株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.tullys.co.jp/
所在地	東京都新宿区

従業員数	900名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	小林義雄
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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