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タリーズコーヒージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇取得後、戻ってくる方は多い。また、戻ってきたあと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、特に嫌なことを感じたことはないけど警察対応など、力
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:店舗の社員は基本女性が多いイメージです。最近だとエリアマネージ
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回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:パートの方でも産休、育休が取れるため女性はかなり働きやすいかと
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗運営/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:アルバイトとして違う店舗含めて約3年務めておりました。カフェな
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:社員の人は休みたいときに休むのは難しそうでした。ただ、結婚して
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多かったので、働きやすいと思います。社員の場合は
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回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など多様な働き方が出来るのでその辺りは充実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:長く続けていくのは難しいと感じた。実家暮らしで長く続けられてい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:休暇の中に生理休暇があるという説明をされたが、ただでさえ人手不
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の方が全体的に多いです。男性は30歳を越えたあたりで人生設
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、店長クラスは女性が多いイメージ。エリアマ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすい。復職している方も多い印象。復職後は時
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:男女問わず育休・産休は取りやすい。休み明けの時短勤務も可能なの
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:とても働きにくい。パートで働くには良いが、時短勤務の社員として
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

3.6
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をされてる方が最近増えました。休暇はなかなか希望
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は進んでいる方だと思う。ただ、休みは取りずらい
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回答者: 男性/ フェロー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:男女比で女性の方が多いため、基本的には女性が働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:本社にも女性社員が多くいる。休暇は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:時短で働く人もいます。ただ産休は短いよう
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:あまり関係なく、休暇は取
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後、職場に復帰する人も少なくない。しかし、仕事と
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の社員もいるので、家庭があっても勤務はできると思う体力
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:店舗勤務は男女差はなく働けるし評価もされると思う。上長も女性が
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:中途採用などで、限定勤務の主婦の方もいたので働きやすいとは一概
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回答者: 女性/ staff/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいイメージ。育休後も時短勤務が使える。ただシ
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回答者: 女性/ バイスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:産休後は勤務時間に制限を設けた働き方をする役職があるので、店舗
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:出産後の時短勤務などやキャリアマネージャー制度など整ってきてい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性で産休や育休をとり戻ってきている社員は店舗にも本社にも結構
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:女性が多い。育休制度もあり、復職される方も多い。時短勤務もある
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:店舗勤務の急なシフト変更は、自ら声をかけ、人を集められなければ
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回答者: 回答なし/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすさはあるように感じる。ただし、自分の意見をきち
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性が多いため、時短勤務や産休育休、妊婦の服装緩和など子供が生
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