3.3

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株式会社アイエンターの平均年収は386万円、年収範囲は250～580万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社アイエンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社アイエンターの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
386万円	250~580万円	17人

（平均年齢29.6歳）

回答者の平均年収	386万円
回答者の年収範囲	250~580万円
回答者数	17人

（平均年齢29.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	372万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	380万円	536万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アイエンターの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
固定残業代が含まれているので実際の基本給は低いです。
賞与も決算賞与という形で年に1回ありますが、多くて2ヶ月程度とあまり期待しないほうがいいです。
各種手当もそこまで多くなく、家賃補助等もありません。

評価制度:
年に2回評価制度があります。
貢献度が高ければそれなりに評価してもらえるかと思います。

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
536万円	43万円	0万円	20万円

年収	536万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は基本年1回。賞与も夏の年1回で現状はあまり期待できない。ただ、賞

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年に二回の評価があり、年に一度の昇給があります。その年の評価と、現在の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	17万円	6万円	23万円

年収	312万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	23万円

給与制度:評価のタイミングが年2回あり、通年の評価によって昇給額が決まる。新卒か

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料がとにかく良くない。賞与も年に一度なのに、1ヶ月程度。評価制度:新

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートデバイスソリューション

3.7

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:評価給のほかにベース給があり、各レベルに応じたベース給がわかります。評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

評価制度:年2回の評価面談があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に30時間残業代込、賞与なし。決算賞与1ヶ月のみ。新卒採用はなか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果をあげればそれなりに昇給はある。中途入社の方が断然年収が多いため、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内のイベントに積極的に参加してると評価されるが、正直本末転倒になって

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価面談や、評価軸がしっかり公表されているため、目標はたてやすい。また

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：出来もしない目標を掲げさせられます。目標は120%ものを掲げろ！と強要

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価者がちゃんとした考課者研修を受けていないため、人によってまちま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年に1度、昇給がある。人事評価は半年に1度だが、上長とは毎月

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初が肝心です。募集要項では残業代を全額払うような記載がありますが、内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社説明でボーナスは決算賞与1か月しかないと聞き、びっくりしましたが、

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	40万円	3万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:特に他の会社と変わりはないかと思う。評価制度:基本的には実力に応じた評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の交渉により個人差があります。私の場合は入社前に何度か給与交渉を

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株式会社アイエンターの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月29日

福利厚生:通勤手当は全額支給です。退職金はありません。オフィス環境:コロナの影響

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回答者：男性/ プロジェクト管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:基本的に住宅補助はなく、通勤手当もあり。退職金はない。また在宅勤務者に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

東京都品川区東五反田５丁目２６－５ニッセイ五反田駅前ビル　４Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市淀川区宮原３丁目４－３０ニッセイ新大阪ビル　５Ｆ

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東京都千代田区霞が関３丁目２－１霞が関コモンゲート西館　２３Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.8

東京都品川区南大井6丁目26-2大森ベルポートB館8F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:他の派遣会社に比べると、そこそこの給与は出してくれる。ただし... 続きを見る

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会社名	株式会社アイエンター
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.i-enter.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目１４－１０長沼ビル　５Ｆ

従業員数	230名
設立年	2004年
資本金	30百万円
代表者	入江恭広
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイエンターの平均年収は386万円、年収範囲は250～580万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社アイエンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2816件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8925件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 部長給与制度:FJLv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPと別れており... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6628件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:東京本社の一部上場企業ということで、地方出身者の水準で考える... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3882件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:面接時より給与がかなり低かった部署やチームにより残業の差があ... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務サポート / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:基本給と賞与、どちらも低いためモチベーションが下がってしまう... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒の一般的な給与水準でした。評価制度:新卒1年目でしたので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員給与制度:他の大手SIerに比べると、平均の給与水準は低いが、昨年度か... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレマーケティング、オペレーター / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成果主義。成果をあげられる人は青天井の年収を得られる。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	372万円（平均年齢28.5歳）

株式会社アイエンターの年収・給与

株式会社アイエンターの年収データ

職種別平均年収

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