口コミ投稿日:2022年08月30日
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人
4.9
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3.4
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が素敵な人で、企業理念に共感している社員がとても多いと思...
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3.0
大阪府名古屋市中区丸の内三丁目23番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはよい。淡白だが、和気あいあいとした雰囲気で、上司に意...
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3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも若いスピード感はあるが曖昧な部分を残し成長してい...
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3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業職だったということもあり、研修、レクリエーションなどもあ...
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2.8
大阪府大阪市東成区東今里2丁目1-8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員の話しですが、今年の4月から入社する人にも給料を補償...
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3.2
静岡県沼津市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:表向きは新しいことをやっている雰囲気やメディアによるイメージ...
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3.5
愛知県名古屋市名東区社が丘1丁目1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に実力主義で個人の結果による評価なので、人間関係は良好。...
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2.9
東京都千代田区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
組織体制・コミュニケーション:社員同士の繋がりは多めで、よく言えば人情味がある人間が多いと...
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3.1
埼玉県上尾市泉台3丁目4-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長の考えが浸透している企業研修も充実していて、新人教育はか...
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2.7
青森県青森市浪館前田1丁目14-25
不動産・建設・建設
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最新の回答:2023年12月08日
- 工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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4.2
最新の回答:2023年08月26日
- 総務課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月30日
- 工事営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月30日
- 事業部 / 職人 / 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ミヤデラ断熱の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
工事担当は特に自主性を大切にしていると感じている。ある程度の知識が身に着いてやるべきことをきちんと行っていたら上司からは何も言われない。勿論相談したり助けを求めることも可能。助けてくれない上司はいないので、安心して欲しい。仕事をきちんとしているという信頼性のもと毎日自分のペースで仕事ができるのは自分にはとてもありがたくあっている。
組織体制・コミュニケーション:
大きい支店だと工事部は2部に分れている。東京の支店はどちらも人間関係で問題を抱えている人はいないと思う。先輩後輩の中も良いし、くだらないことで笑っている時間も多々ある。若手研修や係長研修で他支店とのある機会があるので、横の繋がりも弱くないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム実習生を正社員として採用している。職人として保温保冷の施工を行ってもらっている。ディズニーに行ったり飲み会をしたり、定期的にベトナム実習生のためのイベントを開催している。恐らくこの取り組みは今後も行っていくと思う。