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株式会社ダイヤモンドパーソネルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:
担当者によると思いますが、しっかりと働く環境について、なにか問題が無いかヒアリングしてくれていました。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先によりますが、社員同士のコミュニケーションは良かったように思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

reply-icon 株式会社ダイヤモンドパーソネルからの返信 2023年08月11日 返信
口コミありがとうございます。ダイヤモンドパーソネル総務部人事担当者森澤です。

営業担当者からのサポートについて、ご評価いただきありがとうございます。大変嬉しく思います。
当社では、スタッフの皆様に安心して長期的に働いていただけるよう、各就業先に営業担当者を配置しています。

営業担当者からは、入社後の定期的な面談の実施に加え、日ごろの電話やメールでの
ご相談にも素早く対応をさせていただいています。
そしてより手厚いフォローを行うため、 営業以外の窓口として、ハラスメント等相談窓口の設置、
メールよりも手軽に相談できるTeamsなどのコミュニケーションツールをご利用いただくことができます。
就業先での悩み、問題、当社での手続きについての質問など、なんでもお気軽にご相談いただければと思います。
引き続き、営業担当者に気軽に相談できる・安心して働ける環境を整えて参りますので、
どうぞよろしくお願いいたします。
2023年08月11日 返信

回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:働いている人数や部署が多いですが、風通しは良く意見は言いや
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先のコミュニティしか無いので、ダイヤモ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:平均的とおもいます。風とおしは良い方です。挑戦はしません。
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回答者: 男性/ 営業コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:大手電機メーカーのグループ会社として、良く言えば安定・安心
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:組織体制についてはこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:三菱電機グループですので、社風も似ています。ここ数年で時代
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:親会社に準ずるので、この会社独自のカルチャー等は特に無いよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:人材派遣会社ですので、あまり意識したことはありません。組織
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
組織体制・コミュニケーション:所属している派遣元の営業担当が、何かあれば都度派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:入社の面接の時より対応がよく、派遣先の面接から決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:定期的に派遣先へ来て色々と気にかけてくださり、何も不安
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:一般的な派遣企業その
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