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GMOソリューションパートナー株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の弱み:
販売手法が電話がメインのため今後新しい獲得手法を確立しないとシュリンクしていく一方

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
仕事内容:自身で定めたノルマ達成のためにひたすら架電。BtoBの新規飛び込み営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:ブランド力と、電話のみで営業取れることは正直すごいことです。営業力は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:電話営業なので、クライアントと会うことなく受注します。最初は驚きますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:仕事が出来る人間がどんどん離職しており、サービスも営業もすべて中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:部署によってやり方等が違ったり好きなようにやらしてくれなかったりします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長性・将来性:GMOのグループミーティングなどではやはり世の中の流れなどを知る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:仕事についていけない人が多く、毎月退職者がいます。完全実力主義の会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:GMOグループの中ではインターネットの孫会社にあたるので潰れること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:いまだにSEO!!新しい事へのアンテナは低いと思います。それしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
新規事業への取り組み:新しい事へのアンテナは低いと思います。いまだにSEO!!そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:ホームページを見て片っ端から電話をかけまくり一日100件の架電が義務付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:インバウンドのサポートの業務においては、営業の話と実際のサービスとに大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
成長性・将来性:日計で数字を求められるため、その場しのぎの限定でムリに即決を取ろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
事業での社会貢献:商材の導入効果がいまひとつのため、社会貢献性はほとんど感じられ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
会社の安定性:GMOグループの基盤がありますので、会社が傾くということは、そうそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長性・将来性:親会社が大きく、また、現実を無視した過剰な営業目標を課せられてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年09月15日
成長性・将来性:【会社の成長について】優秀な営業マンが突然に辞職する、新人やアル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月28日
事業での社会貢献:営業なので多少のグレーな営業トークがあるのは当たり前ですが、肝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:2014年度にマーケティング担当をしている経営企画室の担当者や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年12月15日
雇用の安定性:いきなりクビになるということはありませんので、安定していると言えば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:実力主義という会社の社風上退職率は高い。結果を出す事が出来ずに、辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:WEBマーケティングについては、これからの世の中で避けては通れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:大元がGMOなので、インターネットの基盤であるドメインやサーバーを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】インターネットインフラ事業とコンテ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:カリスマ性がある方だと思います。マネージャーなど役職者は社長について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】企業理念にスピリットベンチャー宣言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
事業の強み:母体が大きい事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】インターネットが発展すれば、その分会社も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】営業会社ですので、商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く続けられないです。平均して1年程でほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】自分に対して営業スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】感じない。 缶詰勤務のため、なかなか他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】飲み会などが多いため、馴染
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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