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回答者：女性/ サービス推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:
IT業界、ヘルスケア業界自体が成長業界なので、結果的にこの会社で働いていればキャリア開発ができるのだと感じます。

働きがい:
ヘルスケア業として人々を健康にする点に働きがいがあります。

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:単発の研修企画があるものの成長に対する支援には積極的ではあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:It企業の為、ＰＣスキルは向上すると思います。分析や資料作成

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:上の方に行けるかはやはり実力と社内での存在感。投資家も見てい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

働きがい：日本をもっと健康に！をコンセプトに高齢者や企業で働く社会人に健康増進プ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：入社時には社内の中心部署での研修があり、自社がどんなサービスを提供し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：国民医療費を削減することを目的に掲げて仕事をしています。多くの企業や自

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回答者：男性/ 運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:自分自身でキャッチアップすることが多いので、自分で考えないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長産業及び成長企業において、様々な業務が発生しますが、その分自身の知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成長産業及び成長企業において、様々な業務が発生しますが、その分自分の知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月11日

働きがい：事業内容が薄っぺらいので仕事にやりがいなどないその薄っぺらいプロジェク

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2017年09月11日

教育・研修：就業初日、会社の事業や業務の研修として1時間弱の説明があったが、ホー

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成長・キャリア開発:新人への研修制度は充実していると思う。働きがい:ベンチャー企... 続きを見る

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2.8

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部

成長・キャリア開発:資格手当なし。研修はあるが、実際の業務を覚えられるようなもの... 続きを見る

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東京都千代田区ラウンドクロス一番町　３Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社タニタヘルスリンク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.tanita-thl.co.jp/
所在地	東京都港区三田 3-13-16 三田43MTビル7階

従業員数	98名
設立年	2007年
資本金	2121百万円
代表者	土志田敬祐
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:各種資格取得手当てがあります。しかし、業務に関する研修は最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1977件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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