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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】多くはないです。月の予算達成でお小遣い程

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できてている点はほとんどないです。とっても安いです。年収が5.6年

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年数とともにステップアップし手当も若干ですがついていた。残業などはあま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	10万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:今はどうかわからないが、当時は短大専門卒は6時間しか働けず、給与がとて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年棒制で前年の実績に対しての評価がその年の給料に影響する。毎年5月に契

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大企業の割に、給与が少なかったです。昇給も微々たるもので、実家暮らしで

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
16万円	1万円	0万円	4万円

年収	16万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:賞与なし。昇給なし。評価制度:販売員はいくら結果を出しても会社の人間は

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回答者：女性/ 販売店舗/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:初任給は手取り11万くらいだった。ただし6時間勤務評価制度:何年か勤め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は一年間の実績できまる。上がっても上がり幅は非常に少ない様です。ボ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】昇給は年に一度。新入社員から３年までは一万円

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブについて】予算達成の時。半期、通期、フェア。ス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当てはなし。役職は店長から支給。レベ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の頻度・金額】年俸制の為14カ月分に分割されて約１ヶ月分が支給さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はけして高くないと思います。昇給は年間の実績で決まるが上がり幅

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員雇用の書類に書いてある見込み額には程遠いわずかな賞与。夏は10万円

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：知識がいる販売を求められている割には給与が安く、売上をとっても1年に一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で入社し１０年間、働きましたが昇給あっても年間で数万円だったり本当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列などが若干残っているところ。サイズのブランドは結構叩き上げで、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上や出来る人はどんどんいいお店に栄転出来るところです。そのブランドの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：３年過ぎても特に昇給することも、ボーナスが増えることもなかったですね。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は年俸制。その中で年二回【計三か月分】、ボーナスとして支払われる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10代で雇ってもらったが、当時では充分な額だったと思う。が、店舗で働く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はかなり低く基本給が8万円でそこから制服手当や食事手当などがつ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本は年功序列ですが、上司との面談でかなりの昇給が認められるので成果主

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】何年働いていても、なか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低く、年俸制なのでボーナスはない。同じくらいの年齢に比べれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長として入社したので比較的高月収でした。ボーナスも初年度から3ヶ月分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売り上げが全てなので、売り上げが伸びれば給与や評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どのように評価しているのか全く分からなかった。営業も年に数回会う程度で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ＳＶとミーティングし半期どの様に仕事に向かったのか話はしたが特に評価シ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時新入社員は6時間勤務でした。入社してすぐフル勤務になったが給料があ

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	18万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:10円上がった記憶がある。少なすぎて上がっても何の意味もなかった。評価

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく低賃金。手当ても余程の実績を出さないと期待できない。評価制度:

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は年俸制、契約社員は日給制。評価制度:明確な基準はなし。上司の退

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ブランドにもよると思うが、店長クラスでも賞与はかなり少ない。賞与に期待

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会社名	株式会社オンワード樫山
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.onward.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３丁目１０－５オンワードパークビルディング

従業員数	768名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	長谷川恒則
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オンワード樫山の平均年収は369万円、年収範囲は150～900万円です（205人の正社員の回答）。

株式会社オンワード樫山で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを399件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1644件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(558件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1440件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)

(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(4059件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし給与制度:昇給はほとんど期待できません。賞与も店の予算に対してどれだけ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2686件) 平均年収（正社員） 634 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / なし / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:時給はとても高い、社割で服が買えるのがありがたかった... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(2023件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長評価制度:半年1回評価シートを提出します。1年に1回昇格の審査が入りま... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ワコール口コミ(1616件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 商品部賞与:年間4カ月が基本ですが、会社の業績に応じて決定されます。イン... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1155件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:体制が古く女性と男性の給料差がある。また、販売員と本部の給料... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(959件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / MD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:・昇給　年1回・賞与　年2回(自身勤務時は年俸制)評価制度:... (続きを見る)

(3.2)	YKKAP株式会社口コミ(958件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年1度の給与改定有賞与は直近約5ヶ月都市住宅手当、扶養手当、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(840件) 平均年収（正社員） 315 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は、入社一年後すべての社員が対象であがるが、その後は試験... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(730件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 11 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は自分の設定されている目標をこえればインセンティブとして... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(650件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:アルバイトの時給はとても安く、仕事量に見合っていたなかった。... (続きを見る)

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