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HML株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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標準
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ITシステム事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 40万円 4万円 150万円
年収 630万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給率はおおむね年5％程度、賞与は実績に応じて年3～5か月程度のほか、決算賞与あり。
手当は役職手当、扶養家族手当等がある。

評価制度:
実力主義と年功序列の併用だが、やや実力主義の傾向。

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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：気になるのは、基本給で計算される。客先常駐手当が多い人は基本給が低くな
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は夏冬と支給される。基本的に基本給から計算され支給される。支払は月
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HML株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ITシステム事業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日：2023年07月21日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金制度は無い。通勤手当はわからないが、通勤費は全額支
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