Item: 株式会社ネクストヴィジョン
Rating: 1.3
Author: 男性 / エンジニア / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風：
企業文化としては、客先常駐が中心であるため、帰社日以外はほとんどが外部での業務となる点である。ただし、それぞれの社員に制限はしていないため、基本的に自由な社風といえる。スキルを身に付けたいのなら、会社に相談すればテキストや一回目の受験料は会社側で負担してくれる。個々の裁量に任せているため、何かをやりたいなどの意見があれば積極的に支援してくれる。

組織体制・コミュニケーション：
組織としては、事業部が3つあるが特に垣根は無い。それぞれに権限を持った事業部長などは不在であるため、社長以下はフラットな関係である。また、年4回の帰社日がある。それ以外にも、年数回土曜日を利用して、勉強会を実施している。社員同士の集まりは、比較的多いほうである。強制参加ではないため、参加しない社員もいる。

ダイバーシティ・多様性：
現時点では、特に整備はしていないように感じる。これまで複数人外国籍社員を採用していたことがあるが、ここ数年は特に採用していない。採用しないのではなく、採用できるレベルの外国籍応募者がいないというのが現実であると思われる。今後も積極的に採用できそうな応募者がいれば採用していきたい考えは、当然あると思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:寄せ集めの傭兵部隊というのがピッタリな会社です。社風と呼べ

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会社名	株式会社ネクストヴィジョン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://nextv.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目６－２宇津宮ビル　３Ｆ

従業員数	25名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	鑓野目義暁
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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