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株式会社アクセルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アクセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1207件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクセルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:社員の男女の割合がほぼ同じなので、女性でものびのびと働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:産休のあと復帰した女性の先輩が管理職として子育てしながらも会社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:正直会社が全体的に忙しい時期だったので、そのタイミングで産休を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:自分と同い年くらいの女性社員が多いので、悩み相談がしやい相手が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:社員の男女比は、若干男性が多いくらいで、ほぼほぼ変わらない。６

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

女性の働きやすさ:女性も管理職についている人がいたり、バリバリ働いています。努力

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:社員の男女比は５：５くらいでしょうか、若干男性社員のほうが多い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

女性の働きやすさ:育休産休は取りやすく、男性の育休も取

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回答者：回答なし/ スタッフサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

女性の働きやすさ:コミュニケーション能力がある方は働きやすいかと思いますが話すの

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:結婚している方、お子さんがいる方は働きやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:女性も積極的に活躍中。新卒の半分とまではいかなくてもかなりいる

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:特に男性だから女性だからといったようなものはなかったです。特段

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:普通です。可もなく不可もなし。産休取ってる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年03月09日

女性の活躍・女性管理職：社内には女性も多くいるので男女比は半々くらいなのではない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月13日

女性の働きやすさ：若い女性が多いのでそれなりに楽しいです。ただ若いので育休産休、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

女性の活躍・女性管理職：元々若い社員が男女共に多い会社だが、30後半以降の女性社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月02日

女性の働きやすさ：産休や育休は福利厚生としてももちろん完備されていますし、取得し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:男女比もほぼ変わらないので、男女差別はなく、比較的働きやすかっ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月24日

女性の働きやすさ:仲良くしてくれた先輩が産休を取った時も周りは迷惑がっていなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:意外と女性も多いので、働きやす

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:過度な残業があるわけではなく、自分の時間もとりやすかったので女

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

女性の働きやすさ:女性社員は近年増えています。今では男女比は半々くらいになったそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：妊娠しても仕事内容が変わらず現場での外回り等をしている女性社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：会社内と現場の人間の温度差が激しく感じます。内勤で働いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：女性の社員は多いイメージ。その観点から見ると、マネージャーの方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の活躍・女性管理職：結局土日祝休みではなくなるので家庭を大事にしたい方には向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

女性の働きやすさ：若い女性社員が多い。内勤になれば、ネイルなどもできるしおしゃれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：会社内では女性社員もきびきびと仕事していらして輝いている

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月06日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいて働きやすかったです。会社全体的に若い人が多い

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:女性社員が多かったので女性も働きやすい環境だと思います。出産、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:女性社員がある程度はいるので産休・育休などは取りやすい雰囲気か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：コロコロと部署が変わるので急に勤務先が変わったりします。働く環

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の働きやすさ：育休を取っている人がちらほらいるように見受けられるので子供を産

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

女性の働きやすさ:女性も結構多く働いていたので産休や育休など女性のための福利厚生

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすいとは思う。20代が多いので産休などはわ

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東海：月給20万円以上、関西：月給22万円以上（拠点による）大阪、神戸、京都、名古屋、静岡、浜松、四日市、岐阜のいずれか

会社名	株式会社アクセル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.axcell-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－４５マルイト西梅田ビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	小室豊
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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