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株式会社アクセルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アクセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1207件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクセルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:客先常駐になるためスキルアップはほぼ望めない。接客スキルや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は比較的穏やかで、社員同士もバチバチしていない

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月28日

組織体制・コミュニケーション:社員は20代～30代が多いです。男女比はほぼ半々く

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

組織体制・コミュニケーション:コロナが流行る前は社員同士で飲みに行ったりするほど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月26日

組織体制・コミュニケーション:社員の平均年齢が若く、上司と言っても歳が近い人が多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月23日

組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層がわかめだからか、元気な雰囲気で、みん

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:３ヶ月に１回くらい会社に定期ミーティングと称して呼

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回答者：男性/ コーデ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思う組織体制・コミュニケーション:意見

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風：年齢、性別、キャリア関係なく、社員それぞれの個性が生かせる

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回答者：回答なし/ スタッフサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:研修期間は担当のような感じで一人上の人が付いていて

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.4

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:各現場に配属されるので帰属意識は特に無く、本社スタッフとそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年04月02日

企業文化・社風・組織体制：組織体制や社風とは少し違うかもしれませんが、会社の雰囲

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気は悪くないと思います。ばちばちした

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:自由な環境で社員の個性を特に大事にしている職場だと思います

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月24日

組織体制・コミュニケーション:若い人が多かったからか先輩後輩関係なくコミュニケー

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

組織体制・コミュニケーション:社内イベントとして社員旅行があったり忘年会などがあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

組織体制・コミュニケーション:私の肌感ですが、やる気に満ち溢れていて先輩を慕って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務地やその時のメンバーによるが、

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回答者：女性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月06日

企業カルチャー・社風:人材系の会社なだけあって人当たりが良くて丁寧に仕事ができる

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回答者：男性/ スタッフサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年05月13日

企業カルチャー・社風:先日労働法違反で業務停止処分を受けていることからも法律遵守

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】業務で常駐する拠点で一緒に働く人とは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：年齢が比較的に若い層の為、相談しやすくはある。時間の都

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場は綺麗で、皆さん仲よさそうにお仕事

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:社員に若い人が多かったというのもあってか、社内は明るい雰囲

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月29日

企業カルチャー・社風:若い人が多い。明るい人が多いので落ち着いた雰囲気で仕事した

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回答者：男性/ コーデ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:意見は割と通してくれる

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質です。だからと言って勢いがあるわけではありま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりいいようには思えません。組織体制・コミ

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人事アシスタント◆未経験からはじめる/年休129日＆残業少なめ！/定着率90％以上！

正社員

東海：月給20万円以上、関西：月給22万円以上（拠点による）大阪、神戸、京都、名古屋、静岡、浜松、四日市、岐阜のいずれか

会社名	株式会社アクセル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.axcell-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－４５マルイト西梅田ビル　４Ｆ

従業員数	100名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	小室豊
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(707件)

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