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株式会社リスペクトの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ マーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多く、性別によって評価の違いはないので仕事を熱心に取り組みたい女性には向いている。

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口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年06月28日
女性の働きやすさ:管理職の半数は女性です。有給も理由なく取れます。かなり働きやす
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績も多く働
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 回答なし/ ライター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年03月19日
女性の働きやすさ:性別による扱いの違いはまった
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 女性/ 採用事務サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月08日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性は多い。産休から復帰している女性もいた。
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口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ WEB制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月06日
女性の働きやすさ:社員の比率は女性が多い印象です。若い方が多くかなり働きやすいと
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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ Webプログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月08日
女性の働きやすさ:男性も女性も産休をしっかり取る社員は多い。休職からの復帰もよく
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口コミ投稿日：2022年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月24日
女性の働きやすさ:上記の通り社員の半数近く（以上？）
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口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 女性/ 制作職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自分自身出産育児をしたことがないためはっきり
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口コミ投稿日：2020年07月22日

回答者： 男性/ Webディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している社員が結構いるので女性にとっても働きや
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年06月04日
女性の働きやすさ:産休も問題なく取れるし女性社員も多いので、その意味では働きやす
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
女性の働きやすさ：育休産休は問題なく取れます。子どもの迎えの都合や、体調不良で早
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