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ユニオンテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円340~550万円10

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲340~550万円
回答者数10

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
407万円
(平均年齢29.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢31.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
416万円
(平均年齢31.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳418万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ユニオンテック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし・給与は給与テーブルに即して支払われる。管理職以上になると賞
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回答者: 男性/ テクニカルフェロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正当に評価してくれる給料が高いとは言えない。平均年収アップを目指してい
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回答者: 男性/ PD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:KPIを達成し続ければきちんと貰える評価制度:色々変動しているが、出来
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 4万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:給与は同業界と比較しても少なめであり、役員ですら他会社の8割といったと
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回答者: 男性/ 安全管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義。若くても出来る人は出世するし給料も上がる。平均年収、内装業界
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は期待できないていどしかでなかったいまは賞与はなしになっている。評
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手は安い。ボーナスの制度等もまだ不安定で年収の浮き沈みはあるように思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収を業界No.1にしたいという会社の目標があり、利益率にこだわってい
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ユニオンテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 差配/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーツ部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当は満額支給されていたが上限があるかは未確認
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:退職金の積み立て制度はあります。(なので結局自分の定期貯金と変わりませ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:年に一度昇給有(5,000円程度)賞与:職種により異な... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:感覚的な所なので個人での感じ方によって異なる可能性はあるが、... 続きを見る
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大阪府堺市中区深井沢町3135番地
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回答者: 男性/ 特別/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月給とは別に賞与は年2回あり、営業社員を中心に業績に応じたイ... 続きを見る
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