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ダイレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ダイレックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを986件掲載中。ライトハウスは、ダイレックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション:上司は基本良い方が多く話しやすい。親身に上司の方か

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

組織体制・コミュニケーション:先輩後輩や社歴関係なく、割と仲良い雰囲気です。ただ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

組織体制・コミュニケーション:地域で仕事の進め方が異なる為遠方に転勤すると、新し

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:現代の情勢に合わせていっていると思う。風通しは悪いと思う。

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回答者：男性/ 正社員　登録販売者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式なので、上の指示が絶対。挑戦とかないのでは

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回答者：回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

組織体制・コミュニケーション:配属される店舗によって当たり外れがあると思います。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月22日

組織体制・コミュニケーション：店舗には店長若しくは店舗責任者として2番手が毎日必

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

組織体制・コミュニケーション:異動が多く人間関係を作るのが大変。自分は、ありがた

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スーパー/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2021年02月26日

組織体制・コミュニケーション:店舗拡大が急なため応援などで他店舗の人と知り合いに

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

組織体制・コミュニケーション:本部が一番上にありその

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:上司はとても良い人ばかりでした。所属する店舗の責任者、社員

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:本社が全く機能していない　店舗現場は不平不満だらけ組織体制

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回答者：男性/ サービス販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 今治店/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月19日

企業カルチャー・社風:毎日毎日黙々と働く感じなのでしんどいうえに同じことの繰り返

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:あまり覚えていません。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:私が感じたのが良くも悪くも変化が少ない感じがしました。アイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人が多いのでタバコ休憩

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】空いた時間に飲料休憩をすることもあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:勢いがある。組織体制・コミュニケーション:取りやすいと思う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：企業は成長しているがコンプライアンスが追い付いていませ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は店によって全く違うと思います。社員よりも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どの店も社員同士の仲が良い。異動する度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業理念の浸透：サービス残業はしないように本部はいっているが現実は売場の補充、手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】店舗によって様々、共通の趣味などあれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：会社としての歴史は長く、いまだに借金をして出店などもな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】所属店舗による。エリア長以上の拠点

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：基本は特徴はなく教育環境がないので中堅以上の社員または

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：特にマニュアルがないので好き勝手に仕事をすることができ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い社員はアルバイトと年も近く楽しくワ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】所属店舗によってエリア長以上の拠点地だ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業理念の浸透：夢をもち豊かにいきるが理念だが低賃金、重労働、ボランティアばかり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：夢を持ち豊かに生きよう到底実現不可でしょう。サービス残業しなきゃ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：社訓に夢をもち豊かに生きるとあるが、サービス残業と休日

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所での休憩のため、面接している

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：勤務体制は、補助金をもらう為にインターバル制度だとか立

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】社員は入らない方が良い。独身者は良

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会社名	ダイレックス株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.ds-direx.co.jp
所在地	佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930

従業員数	1474名
設立年	2007年
資本金	3369百万円
代表者	多田高志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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