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株式会社ハイペリオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】していない。会社はお金をかけての環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める。自分で決めるとこはまず不
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由は小さい。上の人間からの指示のみでしか仕事ができず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年に一度、目標を書かされるがそれに対しての評価は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】給料も上がらず、やすいので、ほとんどの人間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはあるが、上からの指示が多いため、マニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報はまず下には降りてこない。ひたすら隠す傾向。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本会議はほとんどない。大きな事案でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】遅い。自分のアイデアが上にいくことはない。ほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】まったくない。唯一お客さまに恵まれてるが、はやく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】よそが忙しく人手がたりないときに応援に回さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】担当職場が一年ごとに変わる。毎年新しい仕事を覚え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほとんどが基本チーム作業就業先によってはひと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】給料、賞与、昇給、休み、労働時間、上司からの圧力、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年度の変わり目で前年度の業績評価と翌年度の目標を立てます。自分で立てた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システムの提案から開発と導入まで一貫して行っています。お客様が本当に必
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